天欣煤矿：“多措并举”提升矿井安全管理水平

2月27日，笔者从天欣煤矿了解到，为持续做好安全管理工作，不断夯实提升矿井安全管理水平，树牢安全第一的思想，该矿从安全文化理念灌输、安全生产责任制落实、安全风险隐患精准防控中持续发力，确保矿井安全高效发展。

　　安全文化润心田

　　该矿坚持“安全第一、以人为本”的发展理念，积极推进安全文化建设，以安全理念灌输为引领，多管齐下，架起安全发展“连心桥”，绘就安全教育“同心圆”，促使员工从“要我安全”向“我要安全”转变，筑牢安全生产根基。

　　为进一步统一思想、凝聚力量，该矿坚持突出安全文化理念宣贯在安全宣教工作中的先导地位，不断创新学习方法、拓宽宣教形式，利用LED屏、微信公众号、牌板等阵地进行宣传教育，形成了时时学、人人讲的良好氛围。此外，该矿还在井口建设了安全安全文化长廊，在工业广场、井下工作面等地点，设置了醒目的安全理念宣传标语、警示标识、安全漫画等，潜移默化增强员工的安全意识，不断将安全文化转化为行为准则，固化于日常工作，切实达到安全理念入脑入心入行的目标。

　　责任落实筑根基

　　“敲帮问顶的正确顺序是，应从有完好的支护地点开始，由外向里，先顶后帮依次进行，敲帮问顶范围内严禁其他人员进入......”2月27日，在该矿综掘队早班班前会上，班长亓鹤在为新职工讲解敲帮问顶注意事项。

　　该矿不断强化安全管理，增强各级安全管理人员的安全红线意识，通过完善安全生产责任制，明确各级安全管理人员的职责，进一步强化责任落实，推动安全高效矿井建设。本着遵循“实用、实效、简便”的原则，不断完善矿领导跟带班制度，要求各级领导干部严格执行跟值班规定，强化井下现场监督检查力度，对井下生产过程的动态安全进行管控;严格执行“三走到、三必到”，让问题发现在现场、处理在现场;按照“一级抓一级，下级对上级负责”的原则，对事故、隐患、三违实施问责追究。按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，对所有事故和重大隐患都要查清事实、分清责任，实现安全生产由结果控制向过程、源头控制转变，切实消除各类安全隐患，压实抓安全的主体责任。

　　精准管控防风险

　　“1W1101切眼回采侧15处铰接梁水平销脱落，目前已整改;1W1101轨道运输顺槽风水管、排水管锈蚀严重，已更换……”2月26日中班，该矿安监科安监员李永雄正在落实区队安全隐患整改情况。

　　该矿扎实推进安全生产标准化体系建设，积极开展“防风险、查短板”专项行动，按照“全员参与、领导负责、职责明确、落实到位”的原则，建立了“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。充分发挥各专业科室技术人员的主导作用，定期组织开展安全风险辨识，编制安全风险辨识评估报告，建立重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。

　　此外，该矿以规范化、标识化、责任化、网络化为目标，紧盯生产中的管理和工作漏洞以及各系统在生产组织、事故控制、处置流程中的不足或薄弱环节，通过缜密分析研究，找出系统性的、全局性的、普遍性的问题，制定切实可行的防范措施。同时，分专业、分层次细查短板找漏洞，通过三级自查、分级包保、落实责任、分级监督等方式，不断压实短板管理责任，促进了安全管理水平的提升。(宗亚男)

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