“夜间小课堂”学习不打烊

为加强青年员工队伍建设，不断提高综合素质，农发行黄平县支行定期开展“夜间”小课堂，从党建政治理论的学习到业务技能等领域进行全方位学习，旨在打造一支学习型、创新型、进取型员工队伍。

夜间式课堂，业余培训促提升。为更好地提升员工业务能力，促进学习制度化、常态化，该行充分利用夜间业余时间，为全行青年员工开设二小时的“夜间小课堂”活动，开启夜间“充电”模式，让员工能够全身心投入到学习培训中，不断提高学习效率、增强巩固学习成效，为支行业务发展提供人才支撑。

点单式课堂，按需施教强弱项。该行精心组织、提前谋划，通过与员工开展谈心谈话，了解每位员工的培训需求，制定详细周密的“夜间小课堂”实施方案。以按需施教为原则，有针对性的对员工加强党建、信贷、财会、公文写作、风险合规、新系统操作等方面培训，让听众能学有所得、学有所获，进一步提升业务技能，促进教学成果转化，确保提高培训质效。

多元化课堂，交流分享同进步。“夜间小课堂”成员由业务骨干组成，以相互交流学习的形式开展多元化课堂。每周有一名成员为其他成员讲解自己擅长的业务知识或工作经验，课堂采取讲解与讨论相结合的方式。穿插现场问答环节，讲解形式由讲解人自行决定，鼓励员工之间交流分享、共同进步。

学习只有进行时，没有完成时。农发行黄平县支行将持续推动员工学习常态化、再深化，掀起你追我赶、积极奋进的学习热潮，强化以学促用的工作氛围，增强员工学以致用的能力，确保“夜间小课堂”活动取得实实在在的成效。（冉艾灵）

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