为进一步提高员工行为管理水平,防控和消除各类风险隐患,强化合规理念,守住案件防控底线和红线,农发行华蓥市支行组织开展员工异常行为排查。
本次员工异常行为排查工作采取内外部排查相结合的方式进行。一是从日常观察、与员工谈心谈话、查看考勤记录等方式进行排查,了解员工的言行举止是否异常。二是组织员工对照排查重点开展自查,如实填写《员工异常行为自查表》,了解员工的思想状况。三是设立员工异常行为信息反映电话和举报箱,多渠道了解发现员工异常行为信息。四是通过查询个人征信、中国执行信息公开网和中国裁判文书网,对员工经济状况、社会信誉、行为规范等进行排查。五是三合一专员向当地公安部门及市场监督管理部门去函走访,围绕从业禁止行为和员工异常行为进行逐项排查,确保员工遵纪守法、廉洁从业。经排查,没有发现员工存在异常行为。
此次排查增强了员工风险防范意识,提升了合规管理水平。华蓥市支行将持续强化制度执行,规范从业行为,防止发生业内案件,维护良好的社会声誉。(陈思邯)
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