天欣煤矿：强管理促提升 筑牢安全屏障

3月29日，笔者从天欣煤矿获悉，该矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、素质、系统”四并重原则，牢固树立安全第一的思想，在安全管理工作中想新招，求实效，全力构建安全生产良性局面。

筑牢安全思想防线

“不重视安全，不仅是对自己生命的不负责，也是对广大工友的生命安全不负责，我们只要将人民至上、生命至上这一理念，牢牢刻印在心中，真正的将安全责任扛肩上，落在行动之中，以实际行动推动企业安全发展。”3月29日，在该矿综采队早班班前会上，副队长吕昊阳向广大工友讲述自己的感悟。

该矿从广大职工安全思想教育着手，明确工作目标和重点，针对性地开展安全宣教活动，利用手机微信端培训系统，提升矿科队三级培训质效，同时主动收集与本单位专业相近的煤矿典型事故案例，持续开展“每月一案例”警示教育活动，再利用每月科务会、区队安全例会、班前班后会、周三周五培训等方式，持续提升各级干部职工的安全生产意识，切实把好职工准入关、变化关、入井关、岗位关、培训关。此外，该矿还组织广大职工学习分析典型案例，激励全员举一反三，客观分析当前矿井存在的隐患问题，提高全员应对突发事件的能力，进一步树牢“安全第一，预防为主”思想，切实做到安全理念入脑入心。

强化隐患排查治理

“后山料场河道砂石淤积较多，河水流通不畅，存在安全隐患;矿区公路两侧有白色垃圾，不利于环保工作;矿区筒仓处煤尘较多，文明卫生差......”3月28日，在该矿安监科隐患巡查情况记录本上，安监员李永雄列举了一条条“隐患”。

该矿紧盯现场隐患问题，严抓隐患整改与销项，强化对管理人员、技术人员、检修人员守规矩监督检查，做到“全覆盖”排查、“零容忍”整改，将一切不安全因素消灭在萌芽状态。此外，要求各区队利用班前会，扎实开展安全管理目标、重点工作完成情况、隐患排查存在问题及当月安全运行等方面工作总结、分析，对下月安全管理重点工作进行部署，强化安全风险防范，筑牢安全“防火墙”，夯实矿井安全基础。

该矿还进一步压实各级责任，对特殊时节、要害场所、变化环节、不放心队组、不放心人员等情形分门别类采取针对性安全监管措施;对单独岗位、夜间班中、重点区域等区域实施全覆盖安全大检查，以问题“零遗漏”、整改“零容忍”、处罚“零放过”的态度抓安全，纠整改，真正抓紧抓实抓好安全工作。

提升业务素质水平

安全管理的核心在现场，关键是基础，重点靠基层。该矿通过科室精准服务、一线区队精细组织、职工严格作业，保证源头安全、现场安全、个人安全。

该矿围绕抓大系统、控大风险、治大隐患，突出双重预防机制建设，强化风险分级管控，建立安全风险点清单，全面摸排业务范围的安全生产重点风险点和薄弱环节，深入推进安全风险周辨识、日辨识及岗位安全风险辨识工作落实。严格开展隐患排查专项治理，实现问题隐患闭环管理。以风险分级管控和隐患排查治理机制为抓手，发挥好安全监管职能。

此外，该矿把规范职工行为标准作为管控重点，把职工素质提升作为关键抓手，把坚持逢查必考作为检验手段。扎实推进岗位作业标准化达标创建，大力开展反“三违”活动，努力提升职工主动安全意识。全面摸清职工持证情况，重点完成安全管理人员、特种从业人员安全培训工作，依托“导师带徒”“实训基地”，带动和提升全员实操技能;通过岗位练兵、技术比武、安全知识竞赛等活动，确保全员安全素质提档升级。(宗亚男)

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