淮北市烟草专卖局（公司）:“四融合”提升创新工作新活力

近日,为持续推进创新工作,淮北市烟草专卖局(公司)多维度促进创新工作的融入、融合,不断激发创新活力。

推进创新工作与评聘相融合。制定专业技术职务、职业技能岗位聘任、聘期创新工作业绩评价实施细则,将近三年的不同层次取得的创新成果与评聘挂钩,近50人次获得创新工作业绩加分。

推进创新工作与激励相融合。修订创新工作奖励办法,设立科学技术进步奖、专利奖、科技论文奖、项目验收(鉴定)奖励和创新成果奖、QC成果奖、优秀精益改善项目奖、群众性创新成果奖、标准化项目奖,激发大众创新热情。

推进创新工作与业务相融合。从党建、专卖、营销、物流、综合等条线持续推进科技项目、群众性创新成果的立项,项目实现与年度工作重点目标密切结合,做到边工作、边思考,实现理论创新与实践应用相结合。

推进创新工作与平台相融合。按照“有创新团队、有场地经费、有创新项目、有规章制度、有计划目标、有活动记录”要求,加快推进创新工作室建设,为员工提供创新舞台。(武路)

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