农发行原阳县支行深入开展员工异常行为排查工作

为进一步强化员工行为管理，严格防范银行从业人员违法犯罪行为，切实提升员工自觉遵章守纪意识，近日，农发行原阳县支行按照“四查”制度，在全体在岗、内退、离退休员工、劳务派遣用工及服务外包员工中开展异常行为排查工作，确保实现排查人员全覆盖，排查范围无死角。

一是县支行一把手为排查工作第一责任人，履行员工行为管理主体责任。县行行长对排查工作亲自安排、亲自部署，对排查人员的范围、排查工作内容及排查侧重点进行明确，要求切实做到排查问题不隐藏、不回避，避免排查工作流于形式、走过场。

二是采取员工自查与全行排查相结合的方式开展工作。在员工自查上报、提供个人征信的基础上，县支行依托中国执行信息网、中国裁判文书网、国家企业信用公示系统及企查查等平台，对员工疑似问题进行再次核查、核定。

三是建立《员工异常行为排查问题台账》。对排查出来的员工异常行为和苗头性问题科学梳理分类，建立问题台账，制订相应整改措施，持续推进问题整改进度，确保每一个问题、每一个风险苗头都能得到及时有效化解。（王玲）

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