浙江平阳：“搭台、修梯、鼓劲”全力助推人才队伍“聚力提能”

为进一步提升人才队伍凝聚力、生命力,助力企业现代化高质量发展,平阳县烟草专卖局开展人才队伍“聚力提能”行动,精心育才、精细用才、精诚聚才,为企业发展注入不竭动能。

搭台压担,锤炼人才

该局坚持“推动事、培养人”工作导向,实施了《“红动平烟”专项行动方案》,聚焦重难、特色工作,明确攻坚项目,编制工作清单,加大青年员工项目参与力度,鼓励磨砺本领、成长成才,参与率达100%;匹配“项目+人才+团队”运作机制,制定专项攻坚行动激励措施;建立项目监督通报机制,全程跟踪项目推进、清单落实。

图为“红动平烟”项目督导现场。蔡晓玲/摄

修梯架桥,托举人才

该局全力拓宽通道助力人才腾飞,全面畅通行政职务、专业技术资格、职业技能等级职业发展通道,让有为者有位、实干者实惠;坚持“德才兼备、以德为先;人岗相适、人事相宜;注重实绩、群众公认”原则,认真开展了干部选拔和人才“双聘”工作,让优秀人才走上成长晋升“快车道”,实现企业、人才携手共进、共谋发展。

鼓劲提气,爱护人才

图为平阳县烟草专卖局开展“动起来!拥抱大美乡村”工会活动。张涛旭/摄

该局强化激励保障,持续深化运用绩效考核机制和特殊贡献激励机制,在提升考核精度上花心思,在强化考核力度上下功夫,深层次激励人才队伍比干劲、赛实绩、争先进。强化关心关爱,用实领导干部联系基层、谈心谈话、困难慰问等制度,当好员工的热心人;依托职工文体中心,办好兴趣小组,开展多样文体活动,当好员工的暖心人,不断增强全员安全感、获得感、幸福感。

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