给职工一个温馨的家

“印象中的煤矿职工澡堂总是‘脏兮兮’、‘臭烘烘’的，下水道经常被煤泥灰堵住，地面一天打扫3遍煤尘依然清晰可见……跟现在干净明亮的环境相比，可以说是天壤之别。”龟兹矿业综采队职工李世可提起职工澡堂环境的变化竖起了大拇指。

“让矿工的生活更美好”，这是在龟兹矿业职工食堂、职工宿舍展示的标语，也是龟兹矿业党委一直以来的工作目前，更是龟兹矿业全心全意为职工办实事的真实写照。为改善职工生活后勤保障条件，着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题，龟兹矿业采取多项举措对矿区生活设施进行升级改造，努力给职工营造一个温馨舒适的“家”。

龟兹矿业职工拥有私家车近100辆，原有的停车场已经远远不能满足需求。为了解决没地方停车这一老大难问题，龟兹矿业组织志愿者义务劳动，搬砖运料、硬化植绿，对原有的停车场进行优化，新建一个大型停车场，彻底解决了停车难问题。龟兹矿业饮用水碱性比较大，长期饮用会危害职工健康。为解决饮用水水质问题，龟兹矿业新建了超滤净水站，每小时处理35吨纯净水，在食堂、井口、办公楼、职工宿舍楼设立直饮点，24小时不间断地供应饮用纯净水。

“两堂一舍”一直是职工关注的焦点。龟兹矿业通过对职工澡堂进行升级改造，将净衣区与脏衣区、洗浴区分开，每天可容纳60人洗浴。龟兹矿业对职工宿舍重新进行粉刷，统一配备了衣柜、桌椅以及床上用品;打造宿舍文化，每间宿舍的床头都贴着亲情寄语和职工的全家福。

“只有站在职工的角度去考虑问题、解决问题，才能赢得民心，取得职工的信任，这样一来职工才能和企业站在一起，一个队伍的战斗力才会充分激发。有首歌不是这样唱的吗，一根筷子易折断，十双筷子抱成团，就是这个道理。”5月27日，面对笔者的采访，龟兹矿业工会主席吕学堂说道。

回顾伊始，追寻龟兹矿业成长的足迹，2008年6月，永城煤电控股集团有限公司与原新疆龟兹矿业有限公司股东达成了股权转让协议，取得了84.62%的股权，成为控股股东。那时的龟兹矿业东、西井都只是年产9万吨的小煤窑，生产设备落后、矿井安全系数低、公司管理混乱、工人待遇低、矿区生活条件差。时至今日，矿上职工的生活水平都有了质和量的提高，龟兹矿业在此发展不仅仅是为了多卖那几吨煤……

龟兹矿业党委始终站在职工娘家人的立场，以“职工是第一牵挂”为指导目标，多措并举提升职工服务水平，深入开展一系列接地气、有温度的民生实事。一系列惠民举措，改善了员工的工作生活环境，增强了员工的归属感和自豪感，员工足不出“户”就能享受到便利的服务，描绘了一幅充满厚度的“民生画卷”。

通过为职工办实事，职工的归属感、获得感、幸福感进一步增强，也增强了广大职工的凝聚力和战斗力。(王月月)

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