榆树岭煤矿：保障职工自身权益 提升职工幸福指数

一直以来，新疆公司榆树岭煤矿始终把坚持以职工为中心作为工会工作导向，持续深化“我为群众办实事”实践活动，各方面维护职工合法权益，竭诚服务广大职工群众，着力提升职工幸福指数，促进企业和谐稳定发展。

积极打造惠民工程。一是职工福利待遇逐年提高，近3年来，榆树岭煤矿先后投入各项福利费用约2000余万元，为职工发放节日礼品、西装、羽绒服、生日福利、取暖费;一线职工人均工资从2020年的13.5万元增长为2022年的15.6万元。二是投资140余万元新建篮球场、羽毛球场、职工阅览室、职工活动中心等;投资500余万元新建宿舍楼改善职工居住条件，不断提升职工幸福感、获得感。三是积极响应库车市就业扶持政策，面向当地招工，解决36人就业问题;同时，开展困难职工帮扶，近3年来为31名困难职工发放慰问金10万元，凸显了国有企业的社会责任担当。

加强职业卫生管理。一是组织健康体检。2022年共组织岗前体检、岗中体检、离岗体检、健康体检1185人次，均建立了个人职业健康监护档案。二是开展职业病危害防治培训。今年2次职业病危害防治培训共计培训1836人次，向职工普及职业病防治知识。三是完成了年度职业病危害因素检测、职业危害因素申报和自治区健康企业申报。四是先后推广使用了附壁风筒、泡沫除尘、除尘风机等设备设施，减少了巷道煤尘，其中泡沫除尘实现煤巷掘进工作面15m范围内降尘80%以上，岩巷掘进工作面除尘风机除尘效率达到85%以上，降尘效果显著。各种新技术、新设备的使用使各作业地点粉尘浓度现场测量大大降低，区队综合防尘管理水平得到显著提升，各岗位作业人员职业健康也得到了有效保护，为矿井安全生产保驾护航。

重视职工综合素质提升。榆树岭煤矿一直以来都重视职工的教育培训工作，为有效的提升职工的培训水平，榆树岭煤矿投入530万元建设了智能安全培训平台，累计建成十三个项目的职工模拟培训室、五个实操区、一个展览区，为进一步提升职工操作技能、培养高素质职工队伍，创造了条件。五是榆树岭煤矿投入1400万元建设培训中心实操基地，培训中心配备有专职教师三名、兼职教师9人，涵盖矿井各个专业，实操基地矿井维修电工实操区、采煤工作面实操区、掘进工作面实操区、一通三防实操区、斜坡运输巷实操区，五个实操区均按照1:1比例建设，还原井下现场进行设备配置，实现地面实物实操教学。共设置21个工种的实操培训，涵盖了矿井生产需要的各个岗位，榆树岭煤矿组织矿井各岗位工种进行试验性实操培训，提升职工业务技能的同时还不断从培训工作中挖潜力，从内外转换中见效益，致力于将安全培训中心实操基地打造成一流的人才培养基地为终极目标，为推动企业高质量发展提供重要支撑。

大力开展绿色矿山建设。近年来，榆树岭煤矿在绿色矿山建设中，始终把绿色环保与安全生产放在同等位置，以建设“本质安全型、精益高效型、绿色低碳型”现代化新矿区为目标，集全矿之智、举全矿之力、尽全矿之责，全面推进绿色矿山建设。榆树岭煤矿2019年委托新疆工程学院编制了《设计方案》、《可行性研究报告书》、《高海拔石质荒漠区矿山生态环境修复治理技术研究与应用实施方案》等，经过3年对榆树岭煤矿矿区生态环境修复治理绿化施工，对矿区周围平整、种草、栽树，已经形成81亩复垦绿化区，混播草坪32527.9平方米，同时建成占地面积33亩的职工文化广场;以及鱼池、假山、喷泉、凉亭、长廊等文化娱乐设施，真正实现让职工在矿区就能在青山绿水的大自然怀抱中去放松自己，消除压力与焦虑。随着矿区绿化面积越来越大，榆树岭煤矿成为了名副其实的公园，人居环境越来越好，也吸引了白鹭来到榆树岭煤矿，白鹭又被称为生态环境的“形象大使”，只有良好的生态环境，才会吸引白鹭过来。美丽的白鹭栖息人工湖畔。不仅为就职职工提供了舒适的环境，也成为榆树岭煤矿保护生态、追求人与自然和谐发展的见证。

丰富职工业余文化生活。为响应全民健身的号召，丰富员工的业余生活，提高员工的身体素质，榆树岭煤矿设立了建筑面积900多平米健身房。配置了专业的乒乓球台、跑步机、哑铃、仰卧起坐架、多功能健身器等多种综合健身器材，整个场馆可同时容纳数十人同时进行锻炼。员工在工作空闲时段可以足不出户进行锻炼，使员工们在繁忙的工作之余，加强身体锻炼，放松紧张心情，享受快乐工作。

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