榆树岭煤矿：多举措强化灾害防治 提升矿井安全系数

一直以来，新疆公司榆树岭煤矿科学、规范地进行安全管理，树牢底线思维，强化红线意识，围绕安全零目标，全链条压实各级安全主体责任，全方位加强“双重预防”体系建设，全系统提升防范化解重大风险能力，全过程保持安全生产标准化动态达标，全环节提高区队班组安全保障水平，推动安全治理模式向事前预防转型，为榆树岭煤矿高质量发展、创建一流企业创造安全稳定环境。

建立健全“双重预防”机制。矿井建立健全了“安全风险分级管控和事故隐患排查治理”双重预防机制。一是建立了双重预防责任体系，明确了管理部门及职责。二是成立了以矿长为组长的双重预防体系领导小组，形成了以“矿长月度检查+系统半月检查+专项检查+各级人员班检查”的隐患排查治理模式。三是开展了“年度辨识+专项辨识+现状辨识”的风险管控模式，提前辨识安全风险，制定管控措施，确保作业安全。四是采用信息化手段对风险、隐患的记录统计、过程跟踪、验收销号进行管理，提高了风险管控、隐患治理的效率。

动态达标抓现场规范作业。一是严格考核保障动态达标。矿井以规范职工作业行为和作业标准为抓手，制定各岗位工种操作流程图，要求现场管理人员做到熟知标准、分工细致、指导到位、考核严细;要求操作人员做到责任清晰、行为规范、操作熟练。矿井采取日常检查和月度验收的方式开展动态考核，根据结果兑现奖惩，利用薪酬激励办法鼓励区队开展达标创建、创优争先。二是以点带面促进全面达标。矿井在采掘工作面50米范围内划为动态区，其它地点划为静态区，实现动态区常态化达标、静态区精细化达标，重点对井下管线、牌板吊挂，物料码放，设备布置、巷道、硐室亮化等开展了专项整治，在11采区轨道上山和110500胶带运输顺槽建立了瓦斯治理示范区，从钻场管理、管路安装、牌板吊挂、钻孔施工、钻孔连抽五个方面开展示范工程创建。

务求实效抓培训管理。一是矿井采取多元化形式开展针对性培训，组织开展从业人员年度再培训、安全风险管控及事故隐患排查治理专项培训、煤与瓦斯突出培训、防治水培训、《煤矿重大事故隐患判定标准》培训等。同时，每周开展一次全员“事故案例”警示教育，提高职工自主保安意识，做到警钟长鸣。二是与中国矿业大学西部能源研究院签订了“产教融合•校企合作”协议,与科研院所合作开展产、学、研项目，先后开展多项课题研究治理矿井瓦斯、火烧区积水、坚硬顶板等技术难题，获得省部级奖项一等奖1项，二等奖1项，获得各类协会奖项20项，取得发明专利3项，实用新型专利28项，在国家核心期刊发表论文4篇。三是建成了1：1实景、集实操、培训、线上考试全方位的培训基地，每周开展一次实操培训，提升了职工的操作技能。2022年在新疆公司第十届职工技能竞赛中获得一等奖7项，二等奖6项，三等奖11项。2023年在库车市“甬库杯”职业技能大赛中包揽电工组前三名，安全培训效果显著。

加大力度开展灾害治理。采取“零目标”抵押考核，瓦斯日分析、日辨识，现场安全确认，打钻防喷、低负压、高负压“三源”抽采，使用膨胀水泥“两堵一注”带压封孔地面井瓦斯抽采等管理技术做好瓦斯防治;采用物探+钻探方式、开展水文地质隐蔽致灾因素普查、定向长钻孔探放老空区积水等技术做好水害防治;采用长短管相结合的托管注浆方式、采取托管注氮方式、黄土封堵裂隙、激光火情监测系统等方式做好火灾防治。

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