龟兹矿业：凝心聚力保安全 强基固本促发展

“生命重于泰山，安全至高无上”已深深刻在龟兹矿业每一位职工的心中，作为集团公司在疆的主力矿井之一，龟兹矿业不断探索做好安全生产的新途径、新方法和新路子，在人的思想上狠下功夫，确保矿井安全生产。

夯实安全发展“压舱石”

龟兹矿业在深入开展的学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育中，注重实际效果，解决实际问题。一是创新实施“书记下井说安全”活动，结合矿井实际，在地面开展“书记与三违人员面对面”活动的基础上，在井下创新开展“书记下井说安全”，矿党委书记每月不定期到采掘一线，用典型案例教育职工对待安全工作，做好自主保安，达到井下与地面安全思想教育工作的全覆盖。二是开展我是党员我带头活动。结合“新疆离家远，条件艰苦，队伍不好带”、“安全周期长”等实际情况，通过开展“我是党员我带头”这项活动，要求全矿党员要在安全生产工作上带头、在提高执行力上带头、在民主管理上带头、在治安维稳工作上带头、在党风廉政建设上带头、在团结同志上带头、在学习上带头，把党员身份“亮”出来，把党员的先锋形象彰显出来，以党员的模范行为，影响和带动职工的工作积极性。三是组织开展“主题教育+安全”活动，各科室区队围绕“安全周期长，我该怎么办”开展座谈活动，对当月无违章的职工发放安全理发券、安全干洗券，激发全员的自主保安意识。

解决职工群众“新期盼”

主题教育中，该矿党委领导班子成员由等提意见变为主动找意见，结合矿井实际，深入生产一线履职尽责，有序化解和处理职工担心的休探亲假期间工资发放、生活补助等问题。持续完善探亲假管理制度，对副科级以下级别职工不限制休假天数，满足返乡探亲需求。加强推进“空白区”资源整合进度，消除干部职工忧虑，稳定队伍。

深化改革创新“源动力”

为指导和帮助基层解决生产经营、改革发展和工作方面的突出问题，该矿领导班子成员创新管理机制，坚持下井到生产一线开展调研，通过对放煤工艺的优化和放煤环节的管理，在保证煤质的同时，综采队A303工作面的回采率从原来的78%-80%提高到现在的88%-90%，刀煤产量提高约100吨/刀，每月为公司创收约500万元，实现煤炭资源精采细采、应采尽采，助推矿井提质增效。

丰富职工业余文化生活

在“五一”国际劳动节和“五四”青年节期间，该矿制定了活动计划，以14个文体协会为依托，开展了钓鱼比赛、台球比赛、排球比赛等系列活动，丰富和活跃广大职工群众、青年职工及家属的精神文化生活;六·一儿童节期间，为在矿19名儿童送去了爱心大礼包，礼包里为小朋友精心准备了篮球、画笔等一系列物品，为职工营造一个欢乐、温馨的亲子时光;对职工之家健身房进行升级改造，购买跑步机4台，增强职工的幸福感、归属感，让职工感受到家的温暖。(王月月)

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