龟兹矿业：“娘家人”切实维护职工权益

“征集职工急难愁盼问题3件，为职工办实事9件，其中有购买文体用品、解决职工快递收发问题、恢复大巴车上、下城等……”6月26日，在职工代表月度例会上，该矿职工代表李鹏旭在会上通报着6月份该矿为职工权益总结报告。

今年以来，龟兹矿业工会充分发挥监督保障职能，以服务职工为导向，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，切实增强职工获得感、幸福感、安全感。

按时按标配发劳保

该矿按照国家规定按时足量发放符合防治职业病要求的劳动保护用品，采购了不同品牌的洗发水、沐浴露、香皂等，满足了职工的个性化需求，大大提升了职工的幸福感。由于龟兹矿业地处山区，职工购买生活必须品不方便，为了满足职工的日常需要，该矿在国家规定的劳动保护用品的基础上增加了牙刷、牙膏、卫生纸、卫生巾等物品，职工纷纷点赞。

矿工会在日常工作中监督指导职工正确的佩戴各种劳动保护用品，对于不正确佩戴劳动保护用品的及时批评指正。定期对职工进行在岗期间职业健康检查，根据近几年职工体检情况，广泛收集职工意见，在职业健康检查项目的基础上增加了腹部B超、女性肿瘤4项，保障了职工享有的劳动安全卫生保护权力。

强化两堂一舍管理

在食堂内增设灭蝇灯、消毒柜、驱鼠器等专用设备，针对操作间进行定期消毒、整理、清洁，彻底消除致病原。食材类进行一清二洗三透，保证食材的新鲜度，及时清理残汤剩饭和垃圾。处理食物的案板、刀具分开使用，冰箱中的食物生熟分开，避免交叉污染。根据职工不同上、下班时间以及食堂就餐时间管理规定，进行菜品供应的测算，保证每名职工都能够吃上新鲜的热菜热饭，为职工饮食安全作出保障。

职工澡堂值班人员每天对澡堂开窗排风，保持浴室内空气清新流通，定时对浴室内垃圾、污物进行清理，配足配全澡堂内的各种洗漱用品。对浴室外公共卫生做到门窗无污点，更衣柜摆放整齐有序，墙壁地板干净卫生，不留卫生死角。

后勤服务公司成立有职工组成的监督小组伙食委员会，定期召开伙食委员会会议，严格落实食堂日常巡查，公开食堂进货内容，参与食堂进货。严把食品安全“采购、储存、加工、销售”四道关。对食堂工作人员进行《食品卫生法》等有关规定培训，提高食堂工作人员的食品安全意识。

为了更加规范家属用房，公平公正的让需要房子的职工都能住上家属房，后勤分管领导和单位负责人深入到职工中进行调研，严把分房关，对家属房管理制度进行完善。针对双职工人员进行优先分配，后对符合家属房管理制度的采用“申请”的原则进行抽签分配，最后经相关领导签字后在公司群和公示栏中进行公示。

提高职工精神文化生活

在保证职工吃好、住好的同时，该矿还积极开展思想教育方面的工作，维护职工队伍稳定，组织开展贫困帮扶、金秋助学、冬送温暖、夏送清凉活动。每逢节假日，为职工送去节日祝福，开展“粽香飘一线·亲情嘱安全”、发放春节慰问品等节日活动，深入解决职工最关心、最直接、最现实的问题，凝结成龟兹矿业优秀的企业文化精神，让职工深刻感受到家的温暖，真正解决了职工在工作生活中遇到的难题，增强企业凝聚力和向心力，为企业和谐稳定发展打下基础。

矿工会每逢节假日都会开展寓教于乐的活动，大合唱、文艺晚会、集体生日等。成立了14个文体协会，如美食协会、花卉协会、奇石协会等，由矿长和科长担任会长、副会长，职工可以根据自己的喜好“入会”成为会员，通过成立各种协会，让职工施展才华，丰富了业余生活，也陶冶了情操。修建了“龟兹文化广场”，对废弃路面进行修整利用，成为职工休闲区，占地约35亩，在鹅卵石路面上将公司企业文化理念摆出来，让职工在娱乐的同时，增强对企业文化的认识。职工休闲区设有蒙古包、烧烤小吃、游船、草坪地灯等设施，职工们在闲暇之余可以到休闲区钓鱼、散步、下象棋、锻炼身体，成为矿区一道亮丽的风景线。(王月月)

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