文化长廊助力企业文化深耕厚植

“被作为明星班组在文化长廊展示,感到特别自豪,我们要争取年年上榜。”江西中烟南昌卷烟厂制丝乙班带班长王华荣说道,班组员工每次经过长廊一次,集体荣誉感就提升一次。南昌卷烟厂有两条荣誉文化长廊,展示着53组明星团队与员工,而“以贡献论英雄”几个大字异常醒目,成为厂区内一道亮丽的风景线。

近年来,南昌卷烟厂以新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,围绕高质量发展主线,团结带领广大干部职工统一思想、坚定信心、履职尽责、创先争优。为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,今年,南昌卷烟厂精心打造企业文化长廊,大力宣传劳动模范、明星员工等先进典型人物,将“以贡献论英雄”文化理念根植于心、见诸于行,融入血液,以文化软实力助推企业发展硬实力。几乎每一个经过的南烟人都会停留驻足,沿途的“风光”让人禁不住放慢脚步,这里扑面而来的文化芬芳,让人流连忘返。

每年职代会上,都会表彰一批明星团队、明星机组、明星员工。这些闪耀光辉的明星中,有忠于职守、深耕细耘,为企业发展壮大倾尽心力的各类管理人员;有精于毫厘、术有专攻,用匠心雕琢梦想的技能工匠,有始终扎根生产一线的操作工;有召之即来、来之能战的党员、青年先锋队,还有全时段、全方位守护家园阵地的安全工作者。他们,都是南烟各个领域的佼佼者。

以贡献论英雄,讲好南烟故事,大力培育荣誉文化,激励员工在岗位上建功立业,这是江西中烟南昌卷烟厂“铸魂”工程的重要内容。

“我们要不断丰富激励机制、创新平台赛道,个人价值与企业目标达成双向奔赴,修炼出属于南烟的文化气质与文化气场。”南昌卷烟厂主要负责人说道。

荣誉文化长廊不仅展示了企业文化与企业形象,每天员工看着荣誉墙,也是一种文化环境的熏陶,增加了员工的归属感和成就感。

打造“以贡献论英雄”文化长廊,旨在以身边人身边事教育和引导全体员工向先进学习,在全厂营造浓厚的比学赶超工作氛围,激发员工的荣誉感、责任感、使命感,动员全体员工用高度的责任感、使命感把各项工作做实、做好。

文化如水,滋润万物,悄然无声。南昌卷烟厂将持续开展企业文化建设,促进文化从“墙上”到“心上”,为江西中烟高质量发展提供强大精神动力。(胡超)

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