余姚：廉政教育“精准滴灌” 遍植“廉”花朵朵开

近年来,浙江余姚市烟草专卖局持续深化“清廉甬烟”建设,常态化开展好廉政教育,突出因地制宜、因材施教、因时而新,培育廉洁土壤,播撒廉洁因子,营造廉洁气候,打造特色鲜明“廉”图景,催生“廉”花朵朵开。

因地制宜 拓展本土化“廉载体”

“湖光侈恩赐,绕岸荷花生。俯仰怀唐风,水与人俱清。”行走在月湖沿畔,读一首宁波御史陆世科的《林泉雅会》,四百年前的清风吹拂至今,品味廉景交融、澄心明志的超然意趣。

这是今年余姚市局开展“精实·清风”廉政教育活动的一个剪影。干部员工来到“天一阁·月湖” 廉景线进行沉浸式学习,移步换景寻访历代廉政人物事迹,学习家风家训、廉政警句、廉洁故事,走廉路、赏廉景、践廉心,进一步筑牢廉洁从业意识,传承发扬正气新风。

(余姚市局干部员工开展廉脉寻迹活动)

该局注重因地制宜,用好当地清廉文化地图开展廉脉寻迹。走访余姚市红廉基地,领会传承四明先辈们艰苦朴素、清廉勤勉、维公为民的革命传统和优良作风,激发继往开来、砥砺奋进的昂扬斗志;到威远清风廉政文化教育基地、泗门警示教育基地开展学习,在一个个鲜活的案例中敲响警钟,告诫干部员工知敬畏、存戒惧、守底线;探访余姚严氏宗祠,从子陵公家训三十三条中学习祖辈立身处世、持家治业之准则,聆听“家乡话”,传承“优家风”,感受穿透时空的精神力量。

因材施教 定制分众化“廉教材”

“身在基层岗位,要对行业规章制度怀有敬畏之心,严守营销‘八条禁令’、专卖‘六个严禁’,绷紧廉洁纪律之弦……”在基层新进员工转正之际,余姚市局纪检组长与青年员工开展了一次圆桌对谈,听取新进员工的工作感悟,解答初入职场的困惑,并从思想学习、履职担当和廉洁规范等方面上好从业“第一课”,帮助新进青年员工拧紧“总开关”,走好起步路,成长为余姚烟草的新生硬核力量。

该局注重因材施教,细分“一把手”等关键少数、年轻干部、新进员工等不同对象,按照职务、岗位、年限等特点“量体裁衣”,分层分类“定制”廉政教育教材,通过任前交底、入职谈话、设立清廉岗、分发警示录等形式,谈廉心、学廉案、守廉诺,帮助各级干部员工扣牢廉洁从业“风纪扣”。

今年 “七一”前夕,结合主题教育,该局党总支书记面向全体党员上了一堂《严守规矩 不逾底线》纪律教育主题党课,认真梳理党的纪律建设历程,剖析行业反面典型案例,抓好政策宣传和法纪教育,引导党员干部学纪、明纪、守纪,筑牢遵纪守规的思想和行为防线。

(余姚市局开展纪律教育主题党课)

因时而新,开发多样化“廉产品”

为推动廉洁文化可触可感、融入日常,该局从 “时节”与“时势”入手,打破传统思路模式,创新表现形式,因时而动、应时而新,开发多款符合时代潮流、蕴含清廉因子的文化产品。

编织五彩绳,细择艾叶草,一个个小巧灵动又清逸飘香的艾草香囊就在手中诞生。端午前夕,该局组织开展“艾香迎端午 清风抚廉心”活动,将“挂艾驱疾”的传统习俗与“防患守廉”的教育理念相结合,通过动手制作艾草香囊,既传承端午民俗文化,又寓教于乐引导员工知廉于心、守廉于行,做到“端正”过“端午”、“过节”不“失节”。

(余姚市局开展“艾香迎端午 清风抚廉心”活动)

每到重要节点,该局纪检人员将提前梳理汇总酒驾、接受宴请、收受电子红包等高频易发的各类“节日病”,融入节前廉政警示谈话,选取节日典型案例,制作推送廉洁海报、微视频等“掌上廉洁产品”,以案说法释纪,让节前廉洁教育“触手可及”。

接下来,该局还结合“廉洁型”所部建设,实时更新基层“数·廉”大屏、上墙基层廉洁实践时光轴、制作廉洁座右铭桌牌,不断丰富廉政教育场景和清廉文化供给,让基层廉政实践的“小盆景”汇聚成全局崇廉守廉的“风景线”,推动政治生态治理效能持续提升。

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