天欣煤矿：关爱职工从“心”出发

7月26日，笔者从天欣煤矿了解到，自主题教育开展以来，该矿紧紧围绕 “学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，锚定高质量发展目标，围绕职工群众反映的普遍性问题，着力解决职工群众的操心事、烦心事，不断提高职工群众的获得感、幸福感，推动主题教育向深里走、向实里走。

改善环境惠民心

“职工群众的需求就是我们工作的着力点。”该矿始终坚持“群众利益无小事”的人本理念，将职工群众的需求作为后勤服务工作的着力点和落脚点，积极为广大职工办实事，解难事，做好事，真正做到让群众满意。

据了解，为扎实做好职工后勤保障工作，该矿在矿区办公楼、公寓楼、食堂、井口等地点安装直饮水机，充分满足职工健康饮水的需求;对职工食堂进行升级改造，让职工有“家”的感觉，将地面工作人员餐补提高至16元，井下工作人员提高至17元，降低职工就餐负担;持续做好“夏送清凉”慰问活动，为职工发放了3吨西瓜、草帽、藿香正气水等物资，确保职工身心健康、平安度夏;在矿区停车场安装充电接口，为职工新能源车充电提供了便利。这一系列暖心举措，为职工带来了实实在在的利益。

关爱健康暖民心

为切实把关爱职工举措落到实处，不断增强广大职工的获得感、幸福感，该矿每年组织医院到矿为职工健康体检，三八期间组织女职工“两癌”筛查、投入30余万元兴建了篮球场、羽毛球场，持续增加矿区文娱设施等民生项目，为全体职工健康“保驾护航”。

“我们十分重视职工的身心健康，最大限度地为职工提供了最直接、最快捷、最方便、最有效的贴心服务，让在岗位上辛苦工作一天的职工们，有了可以放松身心的温馨港湾。”该矿党总支书记赵守业介绍，为了满足不同职工健身和休闲需求，该矿有针对性地为职工添置了跑步机、健身自行车、乒乓球桌等健身健体器材，为职工提供了运动平台，帮助大家强健体魄，愉悦身心。

保障权益顺民心

“保障职工权益，不只是落实在工作上，还要落实到职工教育和休假福利各方面。”该矿通过征集职工意见，修订完善了劳保用品发放管理办法和带薪假办法，让职工充分享受到带薪休假的权利;在薪酬分配方面，充分发挥多劳多得的原则，工资向一线、脏累苦职工倾斜，大力实施“人人持证、技能社会”全体职工技能提升项目，今年累计为160余名职工申领了20余万元技能补贴;并且，该矿还针对性的组织岗前培训、在岗培训、脱产培训，丰富开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，满足煤矿多样化和差异化的岗位需求和发展需要。

职工群众的一件件民生小事，一头连着人民群众美好生活的具体需求，一头连着企业高质量发展的宏观大局。在主题教育中，该矿聚焦民心所向，通过一系列实招，努力解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题，把惠民心的事办实、暖民心的事办细、顺民心的事办好、聚民心的事办优，让主题教育成果惠及全体职工。(宗亚男)

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