筑牢采煤线上的战斗堡垒

—记河南能源优秀党支部龟兹矿业综采队党支部

龟兹矿业综采队坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促生产”工作主线，以加强党的建设为基点，致力于服务好龟兹矿业安全生产的目标，打造一支党的基层先进组织。

率先垂范 放大“头雁效应”。“我们经常组织‘学习强国’竞赛答题活动，这极大提高了干部职工的学习兴趣，党员们从中学到了很多，真是受益匪浅。”综采队党支部书记陈幸福说。

综采队党支部要求每位党员同志通过学习强国APP、观看时政新闻等方式进行信息学习，同时按时组织党员进行集中学习活动，把理论学习作为思想建党的基础，用先进的党内知识来加强支部党员的思想教育，保证每一位党员都能做到学有所思，思有所得。长期坚持以“三会一课”和“两学一做”来加强党员学习教育，形成了党员带头学、集中学的良好学习局面，不断激发党员模范带头作用，放大“头雁效应”。

点滴入手，贴心服务职工。“贴心服务职工，竭诚为职工服务办实事”，是综采队党支部一直以来秉持的工作理念。综采队根据职工需要及生产实际，组织党员、中级专家李志伟讲解机电设备检修;党员、副队长王前提讲解顶板管理、采煤工艺;党员、班长苏怀金讲解端头支护……从提升职工技能、思想疏导、重点帮扶三方面着手，尽心尽力服务职工。

“走吧，我们去‘杀一盘’。”

“上次侥幸让你赢了，这次我可不会手下留情。”晚饭后，综采队两名职工边走边聊。为丰富职工业务生活，综采队党支部精心谋划，建立了职工活动中心，可以进行台球、乒乓球、象棋、跳棋等多项文娱活动。同时，开展畅通职工话语渠道，不断探索“三违”帮教工作新方法，使党支部成为职工的“心灵驿站”。通过党员干部面对面谈心活动，了解职工“三违”心理原因，帮助职工在繁重的工作任务重减轻压力，心情保持愉悦，进一步提升区队凝聚力，将职工促进成为一个新的“家庭”，推动队伍团结和谐。

创先争优，遍开“创新之花”。创新之路就是发展之路。综采队支部成立以后，在技术创新方面始终保持敢于尝试，不怕困难的工作作风，为职工创新搭建平台，带领干部职工“逢山开路，遇水搭桥”，坚持向创新要效益。先后制定了“班前会安全提问”、“安全三确认”、“安全重点环节管理无盲区”等多种创新管理方式，大大提升了安全效益。

根据井下工作面生产、回撤期间情况，采用超前水力预裂解决工作面悬顶问题;改变回撤期间回撤通道支护的材料有效解决原木支护强度低，劳动强度大，材料费用高的问题;改变回撤期间超前支护方式及回撤顺序，增强了职工的安全保障，不仅保障了井下的安全生产，同时也为公司创造了巨大利润。

在遇见生产中的疑难问题时，由支部书记组织克难攻坚，本年度累计完成创新16项，其中被公司收购的科技创新二等奖2项，五小成果5项。积极组织优秀骨干参与各项技能大赛活动，其中优秀代表杨冰华同志获得新疆公司技能大赛第一名的好成绩。( 魏明莉)

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