海盐：聚焦“领建、联建、廉建”为机关党建赋能增效

近年来,海盐县烟草专卖局围绕思想建设、共富发力、纪律建设久久为功,着力构建“党建领航、群团共建、同频共振、相融共进”的工作格局,以全面进步、全面过硬、全面加强的党建工作,架起企业高质量发展的四梁八柱,为企业勇立潮头注入澎湃动能,清障护航。

在党建引领上下功夫,坚持思想领先强党性

突出政治学习,筑牢信仰基石。每月制定落实党员学习计划,狠抓“第一议题”制度,积极推进红色研学,精心打造初心红色研学路线,用活本地红色资源;支部5个党小组结合片区实际,灵活组织开展现场教学活动。突出学习宣贯,统一思想行动。重点抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻,制定学习贯彻实施方案,细化党组、党支部、党小组三个层面的推进计划,通过党组示范学、支部集中系统学、党员个人自主学、线上互动灵活学、培训教育辅导学、红色教育实地学等不同形式,确保学习层层递进、贯彻步步深入。突出政治引领,抓牢意识形态。持续开展政绩观教育,做好干部职工思想状况分析研判。积极做好宣传引导,以高平台话基层党建经验特色。

在党业融合上下功夫,坚持共富当先强发展

为群众办实事常态化长效化。落实领导干部基层联系点制度,做好调查研究,积极、切实解决一线员工、零售户的困难与问题。深度助力“四大共富”行动,开展助农带货,在“云推广”中开辟助农新阵地。不间断地进社区、进店堂、上街等,开展普法、反诈宣传;积极响应地方文明创建活动,结合“志愿浙江”平台,扎实开展好“香溢”志愿服务活动。党建联建活动标准化规范化。以“双跨”拓宽协作深度,与公安、市监、邮政等分别结对“党建微盟”,通过政治理论共学、党员干部互动等发挥“1+1>2”优势,进一步扩大齐抓共管的大监管朋友圈。红色驿站建设标准化规范化。结合“三化三型”所队部建设,已建成“香溢红色驿站”42个,2个户外劳动者关爱点,统一形象标识,完善便民服务功能,为过往行人、户外劳动者提供纳凉取暖、充电小憩的场所。

在政治生态上下功夫,坚持严格纪律强作风

持续深入推进政治监督。全力推进公职人员社区德行考评,有效拓宽员工八小时外表现监督渠道。坚持常态开展对公务接待、会议、培训等落实中央八项规定及其实施细则精神的监督检查,落实节日廉政提醒,开展重要节假日正风肃纪专项自查,严格落实月度纪律检查。持续深入推进作风建设。深入开展 “纪法教育在支部”、“盐·廉在基层”主题党日、“清廉书记谈”等活动,并创新廉洁文化供给方式,以“走馆访廉”、打造 “盐·廉”阵地示范线、宣讲廉政党课为载体,营造浓厚勤廉氛围。

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