天欣煤矿：为职工加油 为幸福加码

8月31日，笔者从天欣煤矿获悉，为扎实推进主题教育走深走实、见行见效，该矿持续深化“我为职工办实事”活动内涵，建立常态化办实事机制，把“民生清单”变成职工的“幸福账单”，不断提高职工的获得感、幸福感和自豪感。

听心声 暖心窝

“今天我太开心、太感动了，没想到我的生日企业还能记得，真是太感谢企业的关心与关爱，我一定再接再厉，把工作干好，用实际行动来回报矿井的厚爱。”8月29日生日的职工李乐新发表了生日感言。

为了让职工过上一个欢乐、幸福的生日，该矿不仅为职工准备了长寿面、生日贺卡，同时为当月生日的每一位职工发放了一箱纯奶、一箱泡面，使他们远在家乡也能感受到“家”的温暖。

据了解，为促进矿井健康和谐发展，充分倾听广大职工的心声，化解职工的“烦心事”，工会工作人员定期到一线征集职工的意见，同时，充分利用“矿长信箱”、“职工诉求意见箱”收集职工的“心愿清单”，用心用情用力把好事办好、把实事做实，把职工反应的“心愿清单”变成“履职清单”，全心全意解决职工的所思所盼所想，进一步提高职工的幸福指数，调动职工的安全工作积极性，凝聚职工力量，为企业的和谐健康发展不断增添新的动力。

出真招 保权益

该矿坚持以服务中心为出发点，以维护职工利益为突破点，以推动矿井发展为落脚点，主动发挥桥梁纽带作用，真正做到“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享”。

“为降低井下粉尘浓度，我们购置了新式除尘风机和全断面喷雾，并为职工发放3M高质量防尘口罩，目的就是减少粉尘危害。”该矿安监科负责人徐明利说。“我们还联合培训中心定期开展职业病防治检查、培训和宣传，摸排职工健康情况，做到职工健康知晓放心。”

此外，按照“权利必须保证、福利及时发放”的要求，该矿对职工年休假、探亲假、产假、婚假等执行和报销进行监督，尤其对孕妇进行重点关注，根据情况及时调整孕妇岗位，保证哺乳期职工哺乳时间，全力维护女职工权益。“我们每年定期组织女职工进行专项体检，并邀请专家进行健康讲座。”该矿经营副矿长王红光说道。

同时，该矿还对涉及职工工资、奖罚分配、社保福利、稳定和谐的事项进行公示公开，保证职工知情权得到落实，提高职工的信赖度和安全感。

办实事 解难题

“有了这个烘鞋机，再也不用担心穿潮湿的矿靴作业了，这可不只是暖在脚上，更是暖在咱们职工心底呀!”8月30日，该矿机运队职工岳兴立和刚升井的职工讨论起新上线的烘鞋机。

为扎实推进主题教育走深走实，该矿在科、队中广泛开展“我为职工办实事”活动，各部门结合实际，制定任务清单，逐条落实责任人、办理结果、完成情况，自觉接受党组织和职工监督，保证事事有着落，件件有回音。

该矿持续深化关爱职工举措，为保障一线职工身体健康，购置了智能烘鞋机，让职工全身心投入到安全生产工作中;在饮食方面，不断丰富菜品的营养搭配，增加饭菜品种花样;修葺建设体育活动设施，篮球场、羽毛球场向职工开放，定期对矿区管网进行维修，解决生产、办公边缘地点冬季供暖死角;开展矿区环境卫生、车辆交通专项整治，解决职工和外来办事人员停车难题，推进绿化、美化、亮化、净化工程，为职工创造清洁舒适的生产生活环境。(宗亚男)

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