多举措抓好人才工作助力乡村振兴事业

乡村振兴，人才是关键。破解乡村振兴一线存在的人才短板，关键在人才引进、培育、使用上下功夫，让人才真正在乡村一线得到提升、实现价值，鼓励各类人才奔向乡村、服务乡村，充分激发人才的内在活力，让他们在追梦逐梦中，为希望田野增添更多的亮色，带领更多的群众过上好日子。(2023年8月3日中国甘肃网)

广泛吸引人才。乡村振兴，是一篇大文章，涵盖的范围广，涉及到层面多，必须要有过硬人才队伍支持，才能确保党的政策举措落到实处。围绕乡村振兴，我们党给予了大量的政策举措支持，都为基层做好人才工作指明了方向，创造了条件，基层党组织在人才工作开展上，要发挥好战斗堡垒作用，积极开展各种形式的人才引进工作，让有志于基层乡村发展建设的人才加入进来，例如，充分利用大学生村官、三支一扶等载体，让高素质人才能够更好融入到乡村振兴一线，优化基层乡村人才队伍结构，搞活基层乡村发展建设人才环境。

搭建成长平台。人才，在融入基层乡村振兴中，党组织要积极搭建成长平台，让人才能够更好了解基层乡村的实际情况，更加精准把握人民群众的生产生活期待，才能让人才在智慧力量释放上更加具有针对性、成效性。拥有良好的平台，才能让人才更好认识自身价值，更好感受乡村振兴的意义与伟大。基层党组织要充分用好驻村第一书记、网格化党员干部联系服务群众等，让人才能够以各种形式参与进来，同时还要鼓励人才参加到集体经济组织等产业化进程中，这对于人才的成长进步都有重要作用。

做好呵护鼓励。在党的核心领导下，经过以往的奋斗实践，基层乡村实现了很大的发展进步，基础设施建设愈发完善，精神文化生活也更加丰富，但与城镇地区的差距还是存在，这种情况下，对扎根基层乡村的人才要给予各种形式的鼓励呵护，让人才能够更好感受到初心与使命的召唤。探索制定科学合理的考核奖励机制，充分认可人才在基层乡村的付出与努力，在职称评聘、岗位调整等方面优先考虑，让人才能够真正感受到呵护与温暖，更加执着于基层乡村振兴伟大事业。

乡村振兴，事关全局，人才更是支撑一切的关键。为此，必须要全力做好人才工作，更好助力乡村振兴落到实处，才能确保乡村振兴在原有基础上持续突破、不断向前。(泸县兆雅镇人民政府 戴友权)

推广