海盐：三套组合拳 探索青年员工“出圈”之道

“只要青年都勇挑重担、勇克难关、勇斗风险,中国特色社会主义就能充满活力、充满后劲、充满希望。”这是总书记心中的新时代好青年。为充分挖掘青年员工潜力,激发青年员工攻坚克难的勇气,提升“出圈”创新的能力,海盐县烟草专卖局紧抓数字化改革契机,悉心制定青年员工培养方案,让青年员工成为推动高质量发展的中坚力量。

厚值理想信念,激活“出圈”源动力

“党的二十大报告中提到......”青年员工小施正在基层所队部中宣讲党的二十大精神,这是该局全面宣传贯彻党的二十大精神行动的特别动作。在扩大党的二十大精神宣贯覆盖面的同时不断加深青年员工的理解认识,为青年员工树立起科学的世界观和方法论。不仅如此,该局充分利用当地红色教育资源,精心设计红色研学路线,组织青年员工前往红色教育基地,感受先辈不畏艰险、勇往直前的革命精神;抓好“三会一课”日常学习,开展线下红色读书会,丰富红色书籍品类,鼓励青年员工积极交流学习心得感悟,在互学互进中坚定理想信念。

锤炼过硬本领,打造“出圈”新引擎

“大家好,接下来由我向大家介绍我们新研发的数据产品......”青年员工小陈在“低代码”产品发布会向大家介绍由该局青年员工主力研发的数据产品。为进一步响应数字化改革号召,该局多次组织内部“低代码”实训,开办数字化改革讲座,不断丰富青年员工数字化知识,提升数字化技能。择优组织成立青年数字化改革小组,带动更多员工加入到数字化改革浪潮中去,加深干部员工对数字化改革底层逻辑的理解。健全成果晾晒制度,通过部门内部和跨部门成果进度竞争展示,激发青年员工进取的内生动力,以成果导向营造争先创优的正面强化效应。

扛牢实干担当,跑出“出圈”加速度

“沈哥,那边还有个卫生死角需要处理一下!”青年员工小李正在参加地方组织的“周六文明创建日”活动,认领社区街道卫生清洁任务。近年来,青年员工逐步成为“香溢”志愿服务小分队主力,积极组织各类志愿服务活动。清明前后,前往茶山帮助茶农采茶;仲夏之时,帮助农场采摘番茄……与此同时,组建直播带货小分队,打开“香溢”云上直播间,帮助当地农户打开农产品销路,结合农网终端建设,丰富“香溢”助农专区货架,为共同富裕示范区建设贡献行业青年力量。

下一步,该局将继续拓展青年员工技能包,畅通青年员工成长通道,为青年员工发展系好第一粒纽扣,让青年员工在数字化改革中激发青春力量,在服务群众中发挥青春能量,不断积蓄“出圈”的强大动能。

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