新疆公司榆树岭煤矿：持续强化党风廉政教育

进入9月份，新疆公司榆树岭煤矿纪委以学习贯彻党的二十大精神主题教育为契机，持续深化“三不腐”一体推进，将思想政治建设、组织纪律建设、廉洁文化建设以及作风建设贯穿始终，持续强化廉政教育，不断提升干部职工思想政治素质，增强廉洁从业意识，努力营造风清气正的干事创业氛围。

该公司坚持“严”的主基调，持续抓好常态化纪律教育，组织全体党员干部认真学习党章，系统学习党规党纪，把党章党规党纪作为党委理论学习中心组学习、“三会一课”、党员干部培训的必修课，坚持教育在先、预防在先，促进党员干部增强纪律意识，时刻做到明纪于心;组织纪检干部学习业务知识，增强自身素质，提升执纪监督本领，理清工作思路，做到心中有数;充分发挥党员干部的带头示范作用，教育引导党员干部带头讲规矩、守纪律，自觉履职尽责;有针对性地组织新发展党员、新提任干部、供应、财务等关键岗位职工到党风廉政教育基地接受党性教育。

设置党风廉政监督信箱，公开举报电话，广泛接受群众监督;组织中层管理人员和关键岗位工作人员签订《廉洁从业承诺书》，并在重要时间节点集中开展廉洁提醒谈话;探索创建廉洁文化警示教育阵地，以清廉为主线，利用办公走廊区域，图文并茂，重点呈现党纪法规制度、好干部的二十字标准、廉洁警言等内容，引导全体干部职工时刻保持警惕，使廉政文化入眼、入脑、入心，从而达到以文育廉、潜移默化、润物无声的思想渗透，通过一系列活动切实提升干部职工的廉洁从业意识。

该公司严格要求领导干部按照“一岗双责、党政同责、失责追责”要求，认真落实党风廉政建设责任制，要求党员领导干部主动把党风廉政建设融入分管工作，明确分管业务风险控制点，自觉接受广大职工监督;严格遵守公司重大事项报告、党员干部外出请假报备等一系列制度，用制度约束自己、引导自己;按照分管的业务范围，制定任务分解责任清单，形成统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制,确保“一岗双责”落到实处，为公司高质量发展提供有力保障。同时，该公司纪委充分履职尽责，强化底线思维，把安全生产工作摆在更加突出的位置，吸取教训、举一反三、加强监管、堵塞漏洞，以高度负责的态度和求真务实的作风，切实履行好安全生产责任。

明确责任主体，细化任务分工，该矿持续开展纠“四风”专项整治行动，聚焦不担当、不作为、乱作为问题，坚决纠治违规收送礼品礼金、违规公款吃喝、违规公务接待等苗头性“微腐败”发生;聚焦职工“急难愁盼”问题，从大家最关心、最直接、最现实的利益出发，深入推进“我为群众办实事”实践活动，通过作风建设的重点整治，督促全体干部职工作风、形象持续向好。

推广