邵阳新邵烟草：全域推进莲花开，清风廉韵入心来

(通讯员：孙树宏）今年以来，邵阳新邵县烟草专卖局（分公司）深入贯彻落实“清廉邵烟”建设“四进六上”的工作要求，依托丰富的形式载体传播廉洁文化，让干部职工在耳濡目染中品味清风，正心修身。

课堂育廉  细水长流

“我们今年仍要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风，以‘清廉邵烟’建设为统领，扫除积弊、善作善成，带来党风政风的焕然一新。”6月16日，该局党组书记、局长、经理艾军以“以严的基调推动作风建设常态化长效化”为题，为全体干部讲授专题廉政党课，要求全体干部职工切实强化规矩意识、廉洁意识，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，在真抓实干中履职尽责为民造福。

该局不断探索清廉课堂新模式，将“星期一夜校”与清廉文化课堂结合起来，精心打造领导讲廉、外部专家说廉、送廉到村、掌上学廉“四类课堂”，让清廉风常吹，警示鼓常敲，实现课堂教育细水长流。 今年以来，党组成员上廉政党课3次，青年理论学习小组上清廉文化课3次，对新提拔的中层干部、岗位调整的中层干部开展廉政谈话8人次；邀请市局工作人员到单位开展制度宣讲、清廉文化宣讲2次，邀请县清廉讲师团、县纪委监委工作人员到单位开展警示教育2次，组织各类警示教育8次；把廉洁教育课堂搬到帮扶村（居）家门口，送廉洁文化课到帮扶村、帮扶社区2次；发送廉政短信17条，推送“新邵发布”“天添传媒”平台廉政资讯、廉政短视频6条，打造一个不受时空限制随时阅读的掌上学廉课堂。

（图为该局学习贯彻湖南省“两带头五整治”纠风防腐行动内容）

活动促廉  润物无声

“作为青年政工干部，要坚定理想信念，牢记初心使命，时刻自重自省，严守单位的各项规章制度，保持思想上的纯洁，修身律己，以廉为荣，扣好廉洁从业的第一粒扣子。”来自综合室的肖熙琳在“青年说清廉”活动中结合自身岗位，表达自己的心声。

“青年说清廉”活动是新邵烟草清廉建设系列活动之一，新邵烟草在做好市局“双五一”活动规定动作的同时，创新自选动作，组织清廉主题美术书法摄影比赛，向当地纪委监委报送优秀书法作品，组织参观清廉新邵美术书法作品展，其中退休职工周光泳的书法作品收录其中；参观大祥区蔡锷故里廉政教育基地，观看《堕落与忏悔》警示教育专题片；参观白水洞廉政文化教育基地，感悟感悟“廉洁清白、上善若水”的文化力量；选送《清廉颂》节目参加全市系统“倡廉洁，颂新风”廉洁诗歌散文朗诵比赛，获三等奖。

（图为该局干部职工参加廉政文化警示教育活动）

家风助廉  团团圆圆

“何姐，作为干部家属，茶余饭后要多提醒爱人，经常一起算算廉洁七本账，净化生活圈、朋友圈，以清廉家庭守护平安，以清廉家庭行稳致远。”“感谢组织关心，我将一如既往地支持他工作，亲戚朋友办理烟草专卖零售许可证不打招呼，不说人情，不干预他工作，同时我持续做好8小时以外的监督，当好廉内助。”8月，该局党组成员、纪检组长朱荣来到党组成员、副局长岳斌家中开展清廉家访，送去廉洁家书和廉政监督卡，通过“面对面”“唠家常”的方式，听取家属的意见建议，并与干部家属签订“家风助廉承诺书”，争取家属对清廉家庭工作的支持，筑牢家庭“防火墙”。

今年以来，该局开展“家风助廉 团团圆圆”活动，印发《清廉家访实施方案》，明确清廉家访实操指南“三十条”，对新提拔或岗位调整的中层干部必访，对重点领域、重点岗位的干部必访，对初入职场的年轻员必访，对有倾向性、苗头性问题的干部职工必访，问清“六情况”算好“七笔账”，发放致全体干部职工家属的一封信，通过廉洁家访带动廉洁家风建设，对干部职工的监督由单位组织监督向家庭监督拓展。

（图为该局纪检组长带队开展清廉家访）

作风强廉  知行合一

“我生病住院期间，订烟不方便，误订了一些本店不好卖的高档烟，客户经理看到我的订单有异常，及时打电话向我确认订单情况，知道不是我本意后指导我及时修改订单，让我挽回了损失。客户经理来我店指导工作时，我本想请客户经理喝瓶水抽包烟表示感谢，他怎么都不接受，他说只要我依法诚信经营就是对他工作最大的支持。”陈家坊镇腰铺商店的刘老板对新邵烟草的清廉形象赞不绝口。

该局深入开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”作风建设专项整治活动，开展纪律作风督查51次，其中对送货车组、管服所视频连线检查 9 次，发现问题 2个，签订廉政合同 24 个，印发纪律作风通报 3 期，处理 6人次，不断释放执纪必严的强烈信号。  以作风建设新成效激发干部职工积极担当作为，今年一、二季度重点工作考核中，位居全市系统前列。

“清廉企业建设永远在路上。我们将以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，持续推进清廉企业建设走深走实，着力打造‘风气清朗、政治清明、企业清廉、干部清正’的新时代基层清廉烟草企业，培育清正廉洁干部队伍。”艾军旗帜鲜明、语气铿锵地表示。

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