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山东省金乡县胡集派出所: 打造“枫桥式公安派出所”新典范

2021-09-03 来源:《经济》杂志-经济网 侯宪锋 苏培银   加入收藏

这里是“王杰故里”,“一不怕苦、二不怕死”的王杰精神在神州大地广为传颂;在这片生机与活力交融的热土上,在大江南北声名鹊起的“枫桥经验”更是生根开花、薪火相传……山东省金乡县公安局胡集派出所在“王杰精神”引领下,始终践行发扬“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的“枫桥经验”,忠诚履行党和人民赋予的职责使命。2019年12月,被省公安厅命名为“枫桥式公安派出所”。

坚持党建统领,赓续红色基因,建设过硬队伍

旗帜引领方向,核心凝聚力量。胡集派出所以党建带队建,将英雄王杰“一心为革命”的忠诚信念,贯穿于公安工作和队伍建设的各方面、全过程,倾力打造“心向党·护民安”党建品牌。

将党建重点工作任务细化分解到每一天每一周,严格执行责任清单,落实党风廉政约谈提醒,筑牢无盲区、全覆盖、零容忍的工作防线;建立党支部基础台账和党员个人档案,总结形成紧贴实际、科学规范的管理制度做到统一规范管理,以“精尖细实”标准培养习惯养成。落实“三个一”举措,育警砺警铸铁军。按照“一支部一主题”建设内容,升级打造各类警营特色党建阵地。创新“一刻钟微党课”,开展形式多样、丰富多彩的党课教学每月开展一次“王杰式”民辅警评选表彰,让实干担当的民辅警有荣誉、有地位。

心中有信仰,脚下有力量。2019年以来,胡集派出所荣立集体三等功1次,1名民警被评为省公安系统先进个人,1人荣记个人二等功,3名民警荣记个人三等功,党建工作先进经验被省公安厅及济宁市公安局转发推广。

坚持靠前一步,强化主动作为,源头防控风险

法治建设的根基在基层,难点在农村。胡集派出所充分发扬英雄王杰“扎根

群众,为群众排解小事小情”的思想境界,深挖金乡诚信文化底蕴,构建“六联共治”矛盾纠纷化解工作新机制。探索“警格+网格”双网融合的工作模式。隐患联排、维稳联控,德治联宣、法治联惩,风险联防、矛盾联调,警调衔接、律师驻所、民调入所。以“小创新”促进“大平安”。

邀请群众工作经验丰富,德能兼备,曾任胡集镇人大主席的退休老干部莫红艳领衔,创建“莫生气”调解室,轮流坐班解决家庭、土地等各类矛盾纠纷200余起。辖区连年零信访,实现了“矛盾不上交”。

坚持实干担当,做实主责主业,夯实平安根基

强基层,打基础,利长远。胡集派出所自觉将王杰“两不怕”精神体现在“大案树形象、小案赢民心”的具体实践中。完善盯人、盯事、盯案“三盯”机制,打造小案侦防新样本,打击工作绩效始终居全县公安机关前列,小案破案率达70%以上。强化“三联”共建打造社会治理新模式,开展大蒜守护、辣椒苗被盗警情压降集中巡防,实现辖区大蒜、辣椒苗被盗“零发案”;深化基础信息化、立体化社会治安防控体系和“零发案村居”“三项”建设。辖区“天网”视频监控在线率始终保持在98%以上。启动推广“金钟罩”反诈系统和国家反诈APP安装注册,受保护人口达到5.6万人,占辖区总人口的85%。电信诈骗发案率全市最低。辖区治安、刑事警情同比分别下降21%、35%。做到了“平安不出事”。

坚持人民至上,做实做细服务,擦亮民生品牌

以民生为本,以民愿为先。胡集派出所深入践行王杰“全心全意为人民服务”的工作宗旨,认真开展“我为群众办实事”活动,打造“三零”管理服务品牌。常态化开展安全监督和消防检查,今年以来,共排查和整改各类安全隐患568条,实现安全管理“零疏漏”;窗口业务一窗式受理、一站式服务,落实预约、上门便民举措,实现服务管理“零距离”。每年至少开展两次“开门评警暨向人民报告会”及警营开放活动,每天组织开展民意回访。不满意和基本满意问题台账式管理,销号式整改,实现群众诉求问题“零积压”。辖区群众安全感、满意度在全省、全市测评中稳居全市第一方阵。

水之不涸,以其有源也;木之不拔,以其有本也。胡集派出所将扎根“大美金乡”这片热土,秉持“人民需要在哪里,我们的工作就跟到哪里”的工作理念,以人民期盼为念,为人民利益而战,全力维护辖区稳定,为经济社会发展保驾护航。

图、文/山东省济宁市公安局宣传处 侯宪锋 苏培银

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