黑龙江富裕县：以“三缘型”党组织建设凝聚银发力量

富裕县瞄准老年人老有所学、老有所乐、老有所为的迫切需求，创办了由离退休干部自愿组成，满足老干部开展集体活动共同意愿并按照其章程运行的社会团体老年大学，并在民政部门注册登记为社会团体组织。按照“团队建在兴趣上，支部建在团队上”的理念，富裕县老年大学党总支以“创建‘三缘型’党组织”的思路，开展组织生活，举办正能量活动，凝聚银发力量，实践“党建+社团”“党建+活动”的模式，形成新兴领域党建的一抹独特夕阳红。

创建趣缘型党组织，让银发生活“乐起来”

老年大学党总支以共同兴趣爱好为纽带，为老党员们努力创造兴趣学习条件的同时，强化党员教育管理，增强组织归属感。健全组织体系。围绕兴趣爱好下设金芦花女子摄影协会、书画、舞蹈、音乐等10支党支部，打造“一室一廊道”活动阵地，配齐新媒体硬件设备。设计“党建特色”亮点墙，10个支部以“一月一支部”形式展现老党员们的风采。让老党员在兴趣学习中感受浓厚红色氛围。强化政治学习。在教学中坚持政治性与趣味性、知识性有机统一。音乐班传唱红歌、书画班创作党史学习主题作品，文学班研读《红岩》《钢铁是怎样炼成的》等名著，开展坚持课前10分钟思政教育，开设《中国共产党百年奋斗历程》等理论课程，将党的创新理论学习融入各类教学课程。创建品牌矩阵。围绕优势特长、作用发挥领域精心设计“老字号”品牌及标识，老年大学党总支创建“红心向党银发生辉”品牌，各支部分别打造“舞动传承”“光影圆梦”“翰墨丹心”等10个品牌，形成“1+10”特色品牌矩阵，进一步实现“活力党建”“快乐党建”“品牌党建”。

创建业缘型党组织，让银发智慧“用起来”

老年大学党总支党员中离退休干部占比很大，是党总支的核心力量。他们有一定的专业特长和经验优势。搭建发挥余热的平台，让老年党员的“银发智慧”在服务大局中焕发价值。赋能文化振兴。发挥老年大学党员、师生在群众艺术方面的特长，组织老年大学艺术团、舞蹈班、戏曲班等参与文化服务，累计参与“百姓欢歌庆富裕”周末大舞台专场演出30余场，深入宏晨社区、鑫鑫社区等开展社区演出20余场，走进全县60个行政村开展“文化下乡”演出200余场，活跃城乡群众文化生活。助力乡村振兴。积极组织师生开展“乡村振兴有我”系列活动，老党员代表与友谊乡三家子村、龙安桥镇小河东村联合开展主题党日活动；金芦花女子摄影协会先后深入22个村屯拍摄乡村振兴新风貌；书画班师生到二道湾镇新安村、塔哈镇吉斯堡等脱贫村手绘漫画墙、美化文化宣传墙。参与文化传承。以“传承红色基因、弘扬时代新风”为使命，老党员们主动担起文化传播者角色。组建“银发宣讲团”，邀请师生中老模范、老党员讲述红岩精神、红色娘子军故事等20余场。创作《黑龙江柯尔克孜族民间故事》一书，被列为黑龙江非物质文化遗产系列丛书。金芦花女子摄影协会党支部与黑龙江省草业研究所、富裕县职业技术中心学校合作，策划、拍摄、出版的《黑龙江野生植物（乌裕尔河卷）》，参与文化传承、文化保护。

创建地缘型党组织，让银发力量“动起来”

近年来，老年大学的越冬养老老年人逐年增多，富裕县按照“党员走到哪里，党组织就覆盖到哪里”的思路，在海南省三亚市建立富裕县三亚离退休干部流动党员党支部，老年大学“候鸟”党员积极参与支部建设，就地就近开展正能量活动。动态跟踪管理。建立“候鸟”党员信息库，详细登记党员姓名、原单位、联系方式、在三亚居住地址及期限等信息，各支部委员定期联系，每月通过微信群推送学习资料，依托“网上组织生活室”开展主题党日等活动，确保流动党员“离乡不离党流动不流失”。深度参与建设。老年大学“候鸟”党员主动融入富裕县三亚离退休干部流动党员党支部日常工作，3名老年大学党员担任支部委员，参与制定支部学习计划、组织生活方案等，将富裕县老年大学“课前10分钟思政教育”“红色故事分享会”等成熟经验引入三亚支部，丰富组织生活形式。带头缴纳党费、参与组织生活，带动其他流动党员增强组织意识，推动支部规范化建设。就近发光发热。组织“候鸟”党员参与“亮身份、树形象、当先锋”活动，举办“党建引领‘候鸟’生辉”主题党日活动，开展“学红色娘子军精神汲取奋进力量”参观三亚红色娘子军红色教育基地等活动。号召老年大学“候鸟”党员到当地社区党组织报到，以“银发志愿者”身份参与社区治理、交通疏导、环境美化等志愿服务活动，参加当地文艺演出。老年大学漫画班教师还创作反映两地组织部门协同共管流动党员主题的漫画，展现富裕老年人风采。（中共富裕县委组织部 钱书文）