山东莱州市场监管局：打好招才引智组合拳 助力企业发展加速度

今年以来，山东省莱州市市场监管局积极落实招才引智的各项政策，通过登门求才、招才进门、送才到门等组合拳，着力破解企业人才引进难题，助力推进当地企业复工复产、创新发展加速度。

一是打好“走出去登门求才”组合拳。积极落实局领导班子“走出去”“双招双引”报备制度，成立了由分管副局长牵头的招才引智工作专班，动员全局人员每月提供一次“双招双引”信息，对有效信息及时跟踪推进。局长带队组团，先后赴济南、青岛、威海等地，登门求才，寻求合作关系。目前该局共登门求才引进有合作意向的中国科学院和中国工程院院士 2人，国家级科技创新领军人才 3人。

二是打好“办活动招才进门”组合拳。开辟人才引进“绿色通道”，打造强磁场吸引各类优秀人才到莱州投资创业就业。目前该局共举办宣传推介会、线上线下对接交流活动 9次，组织世界华人协会国际组织、中国中骏集团等专家人才，到莱州“东海神庙文化产业园”、“中骏世界城”等重大项目进行了参观调研、投资考察，为最终签订投资合作协议做好前期准备工作。

三是打好“搭平台送才到门”组合拳。针对当前受疫情影响，民营企业用工特别是技术人才普遍缺失的现状，该局通过企业登记信息公示平台、企业年报、联系企业大走访、知识产权宣传周等形式，主动排摸企业人才、项目、科技等需求信息，对莱州市明波水产公司等12家重点企业，实行一对一结对帮扶，全力做好企业人才服务工作。目前人才供需平台共为企业输送各类科研技术人才60多名。

（文/山东省莱州市市场监管局  张京亮）

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