宁晋县人社局创优服务助力县域特色产业集群高质量发展

“原来企业办事要跑部门，现在可不是了，县人社局主动给咱们企业送政策，面对面地开展宣传，让咱明白国家政策，帮咱解决问题，咱企业干劲更足了！”河北金中道食品有限公司的经理孙少迪高兴地说。

3月20日，河北省宁晋县人社局组织召开企业家座谈会，对接企业，了解需求，服务发展。局长主持，班子成员、科股长参加，围绕企业关心的社保缴费、用工需求、人才引育、技能培训、劳动关系等深入讲解政策，了解企业需求，为企业解疑答惑，拉开了支持企业、服务发展的序幕。

“为持续推进‘优化营商环境年’活动，大力支持宁晋县六大产业集群做大做强，我们人社部门坚持实干当头，积极行动，出台举措办法，举全局之力服务县域特色产业集群做大做强、实现高质量发展。”该县人社局负责人张志峰说到。 

目前，该县人社局聚焦部门职能，进一步创优服务，细化4个方面、17条措施，出台了《宁晋县人力资源和社会保障局关于全力支持六大特色产业集群做大做强实现高质量发展的实施方案》，每周听取汇报，研究解决问题。实行包联制度，对19个乡镇区（街道办）企业包联，利用3个月的时间，完成对县域466家规上企业的问需服务，切实为企业纾困解难，助力企业发展。

据了解，2025年以来，该县人社局已深入企业、孵化基地、培训机构、社区等开展政策宣讲80多次，发放人社政策明白纸9000余份，现场解决养老、用工等方面问题186个，真正做到了服务下沉、政策上门。

（文、图/宁晋县自媒体协会 李倩‌、宁晋县人社局 王保军）