江苏邳州：改革创新谱写园林新篇章

绿色是生命的象征、大自然的底色，更是美好生活的基础、人民群众的期盼。江苏邳州市园林绿化服务中心以改革创新为源动力，推进园林工作真抓实干开新局谱新篇，推动园林绿化不断取得实实在在的成效。邳州市园林绿化服务中心这一系列改革创新举措先后被《中国改革报》、新华网、《人民日报》新媒体平台、中国产经新闻网、搜狐网、中国日报中文网、《消费日报》等国家级媒体争相报道，邳州园林社会知名度和美誉度进一步提升。

以改革创新破解发展难题

为建立科学完善的选人用人机制，邳州市园林绿化服务中心着力深化改革创新，激发内生动力，先后实施轮岗交流、中层干部竞聘上岗、成立秩序中队、绩效考评定工资、第三方考核等五项制度改革。

两年多来，共轮岗交流中层主职干部59人、关键岗位一般人员78人，公开竞聘岗位16个，成立了以60名退伍军人为队员的准军事化管理园林秩序中队4个，制定了年度人员绩效考评方案和74项评分细则，建立了由专业人员组成的第三方考核组。用改革创新化解难题、打开出路，优化资源配置，使得全体干部职工精神面貌焕然一新，干事创业成为主旋律，风清气正的局面初步形成。

以党建引领提升工作效能

邳州市园林绿化服务中心深入贯彻落实中央和省委、市委关于新时期、新形势下加强基层党建工作的部署要求，以党建为引领，创新工作思路，将党建工作贯穿于园林事业全过程，实行“党建+学习”“党建+业务”“党建+服务”，全面增强党组织的凝聚力和号召力。在各公园、街头游园绿地、道路交通结点等醒目位置，共设置党建元素小品及花境造型30余处；创造性地开展了“红色长廊”“初心林”党史教育“党建红园林绿”红色故事大家讲等17项主题教育实践活动；结合自身职业优势，进行了义剪关爱服务、无偿献血等12项“我为群众办实事”项目。

同时在此基础上，全面落实“大数据+铁脚板+网格化”管理模式，实现园林中心党建工作与业务工作“同频共振”，以高质量党建引领园林事业高质量发展，不断增强园林中心“党建红园林绿”党建品牌的影响力和生命力。

以真抓实干践行初心使命

在实际行动中，广大党员干部充分发挥了先锋模范作用，深入发动宣传，营造浓厚氛围。近年来，园林工作始终坚持真抓实干，求实绩重实效。2021年，邳州市园林绿化服务中心结合徐州市“大兴五种风气”和全市“强作风、抓项目、提质效、惠民生”大会精神，制定了“四不两直”督查暗访实施办法，推动了“内强素质、外树形象，作风再提升”专项行动，实施了“大兴五种风气，党员干在前列”主题实践活动和“学五风，邳州园林在行动”专题活动；2022年，邳州市园林绿化服务中心结合全市“争当三问公仆，争做四有典型”主题实践活动，创新实行“党建+四个一线”工作法，即工程建设一线、养护保洁一线、园林管理一线、创建督导一线，引导广大党员干部切实转变作风、扎根基层。这一系列顺势而为、应势而动的举措，使得园林工作取得了实实在在的成绩，获得了真真切切的肯定。

积极应对经济下行压力、新冠肺炎疫情冲击等风险挑战，圆满完成了主要目标任务，截至2021年底，全市建成区绿地面积2029.08公顷，比上年增加47.46万平方米；绿化覆盖率达到44%，比上年增加1.18个百分点；绿地率达到39.86%，增加0.93个百分点；人均公园绿地面积达到16.7平方米，增加0.16平方米；公园绿地十分钟服务圈覆盖率达到90.90%，这正是邳州园林真抓实干见真功、求实效的最有力证明。

在疫情防控工作中，园林中心领导班子身先士卒、勇挑重担，舍小家为大家，带头下沉一线，赴最艰苦、最危险的交通要道防疫卡口夜间执勤，进行通行车辆检查和人员检测工作，坚决筑牢疫情防控安全防线。

以率先垂范发挥引领作用

园林中心领导班子以“党建+”为契机，带头下沉一线、深入一线、扎根一线，带领广大党员干部职工以功成不必在我的境界、功成必定有我的担当，保持赶考心态，激发昂扬斗志，以工作没有达到要求、没有完成任务，就食不知味、夜不能寐的精神，真抓实干、奋勇争先，形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的生动局面，真正做到了“争第一、创唯一”。

在应急处置工作中，中心领导不顾危险，第一时间奔赴台风灾情一线，清理倒树、疏散交通、处置险情，共出动1380多人次，施工抢险车辆180多台次，抽水机48台套，经过昼夜奋战，扶正加固倒伏倾斜树木627株，全市道路、公园绿地没有出现一起树木倒伏伤人事件；在工程建设工作中，中心领导深入项目建设一线，倒排工期、挂图作战，积极破解资金制约瓶颈，确保年度园林城建重点工程和为民办实事项目高质量高标准按照序时进度完成，切实增强了人民群众的获得感、幸福感和满足感。

以务求实效抓好工作落实

园林中心以“党建+四个一线”工作法为指导，“实”字当头、“干”字为先，各项工作实行闭环管理，每项任务都有人头指标，每项工作都有完成时限和要求，对贻误工作的及时通报批评，严格问责，各项工作真正做到了人人有压力、个个有责任。在园林中心领导班子带动和引领下，园林系统各部门密切配合、通力协作，将责任落实在一线，将问题解决在一线，“马上就办、真抓实干”在园林系统蔚然成风。

另外园林中心在工作中坚持倾听群众意见，以“发展为民、建设惠民、服务便民”为使命，以实效作为检验工作的唯一标准，工作好不好、干的怎么样，交由群众来评判，这也是“争当三问公仆”的具体体现。

以作风建设凝聚发展力量

牢记“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”园林中心将这一重要论断，作为重要思想指引，在作风建设上动真碰硬、刀刃向内，采用“四不两直”方式现场巡查督导，坚持以问题为导向，驰而不息推进正风肃纪，深入查找“庸懒散、浮拖贪”等方面存在的问题，对工作中存在的作风之弊、行为之垢进行彻底的大清洗、大扫除，2021年全年公开通报21人次，扣发工资19人次，诫勉谈话12人次，年度绩效考评列为不合格2人，处理工作不力、管理不到位的第三方养护公司6家，确保让铁纪发力，规矩生威。

改革创新开新局，真抓实干谱新篇。勇立潮头，乘势而上。站在新起点，下一步，园林中心将继续以“争当三问公仆，争做四有典型”为工作目标，以彰显邳州园林“党建红·园林绿”品牌的影响力和生命力为工作方向，努力打造践行新发展理念的山水园林城市，以创建国家生态园林城市为抓手，加快推进园林绿化高质量建设，为“徐州当排头，全省争先进”贡献园林力量，为开启全面建设社会主义现代化邳州新征程而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

图、文/江苏邳州市园林服务中心 张列 陈景胜