强政治 夯业务 促发展

黑龙江双鸭山市集贤生态环境局着眼于提高全体党员干部的综合素质，秉持想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，不断提高人民群众生态环境满意度。

坚持党建引领，夯实政治之基，打造政治坚定铁军。一是持续加强党员干部理想信念教育。制定青年理论小组学习、集中学习等计划，推行“书记领讲、支委主讲、党员微讲”全员学习模式，同时，在集中学习的基础上抓好党员干部个人自学，引导党员、积极分子利用“学习强国”等线上学习平台进行学习，每季度进行一次学习积分评比，营造良好的“比学赶超”氛围。二是精心组织开展党内政治生活。每季度开展观看“红色电影”一次，在重要时间节点参观“红色教育基地”等形式多样的组织生活，积极组织党员干部参与志愿清扫、结对帮扶、社区报到等活动，在为民服务中擦亮初心。

锤炼铁军作风，锻造铁军队伍，塑执法队伍新形象。一是筑牢业务之基，实行一对多的“传帮带”“师带徒”负责制，发动党员干部主动带头与新人开展结对，通过“以老带新”“以强带弱”实现“优势互补”“传帮带教”，提升“专精尖”业务人才数量，练就“环保尖兵”。二是为提高生态环境保护执法规范化、专业化水平，持续提升执法队伍战斗力，通过多角度开展执法人员培训教育，对生态环境保护法律法规、生态环境保护领域现场勘查要点及检查、勘查笔录制作等进行专项培训，以“我的案件我来讲”等形式分析重要疑难案件，通过内部案件讨论交流会，促进全体执法人员提高办案能力。

秉承服务理念，柔性帮扶有为，助力企业绿色发展。一是为不断优化营商环境，我局采取主动对接、靠前服务，帮助企业用好扶持政策，构建常态化企业服务活动机制，组织开展现场咨询，为企业提供“面对面”“点对点”服务，对企业在生产经营、环评审批手续办理等方面的疑问和困难进行现场解答，截至目前开展入企普法、帮扶3次；推行“首席服务员”承诺制，政策解读员与企业建立联系方式，为企业解决困难，激发企业发展生机和活力，目前已到5家企业进行政策解读，有效推动惠企政策落实落地，助力经济高质量发展。 二是执法有力度，也要有温度。始终牢记为民服务宗旨，引导党员干部着力转变“重监管轻服务”、“以罚代改”等传统执法观念，全面落实生态环境领域包容审慎监管，推进减免罚“四张清单”制度。通过执法方式的转变对企业进行正向引导，让企业感受到“处罚不是目的，规范才是根本”的执法理念，助推行政执法方式上见成效、出实绩。

（文/双鸭山市集贤生态环境局  刘明慧）