山西潞安化工集团寺家庄公司喜获“山西省五一巾帼标兵岗”称号

近日，从山西省总工会获悉，山西潞安化工集团寺家庄公司工会女工家属协管安全服务站被授予山西省五一巾帼标兵岗荣誉称号，这是集团公司能源事业部唯一获此殊荣的单位。

2021年以来，公司女工家属协管安全工作立足阶段性安全生产工作重点，从“心”开始，向“新”而行，创造性地开展寓教于乐、小型多样的协管活动，着力打造“四心”安全协管品牌，不断筑牢安全生产第二道防线。

安全宣教入人心

公司工会女工家属协管员通过“找”“动”“绑”“赛”“唱”五字诀，不断丰富安全宣教形式，在说说笑笑中提高了职工的安全意识。

“找”。她们把井下各类常见“三违”做成图片，引导发动职工“火眼金睛找违章”，潜移默化中，逐渐确立了正确的作业标准和行为规范。

“动”。在疫情防控中，女工安全协管员积极宣传流感和新冠的区别，带领大家“跳”防疫健身操，并将亲手制作的“口罩袋”送给职工，确保口罩干净卫生。

“绑”。为了加深职工对违章后果的认识，协管员在现场准备了眼罩、绷带、拐杖，让职工亲自体验眼睛、胳膊、腿受伤后的痛苦煎熬，体验后的职工深受震动，提高了职工的安全意识。

“赛”。积极开展自救器佩戴、灭火器操作比赛，确保职工在紧急情况不慌张、不紧张，提高应急情况下的避险技能。

“唱”。将《祝你平安》、《伤不起》等歌曲编入“煤矿安全版”歌词与职工一起唱,使职工在轻松愉悦的氛围中对安全进行深入思考，从中受到启发。

快问快答、安全转盘、煤安灯谜……2021年以来，公司女工协管员开展了“一号文件开门红”“童心呼唤平安幸福”“落实安全责任”“新安法宣贯”等形式多样的主题宣讲602次，发放家企联系信2858封、安全漫画38幅、安全微视频150个，宣传资料3000余份，职工受到了更加直观的教育，使“安全是红线、是底线、是生命线”成为了广大职工思想自觉和行为自觉。

亲情协管献爱心

“王师傅，好点没？听说那天您最近身体不舒服？”

“这两天好点了。”

“怎回事呀？我能帮您干点什么？”

 痛在职工身，急到协管心。机电队包队协管员从队里了解到王师傅因身体原因这几天没来上班，先在微信上聊了起来。王师傅知道队组和协管员都关心着他，心里头热乎乎的。

“中秋团圆日 共话安全时”的慰问活动中，协管员变着法儿说安全，同时把一块块象征团圆的月饼送给刚刚上井、辛苦了一个班的工人师傅们，一并送上的还有来自公司党政的关怀和问候。

2021年以来，该站常态化开展“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福、四季送爱心、生日送礼物”的“五送”服务活动，共组织井口文艺演出5场，进队组、井口送温暖165次，义务理发78人，缝补衣服、钉扣子500余件。她们以实际行动传递对生产一线职工的关怀，把实实在在的温暖送到职工的心窝。

家企联谊筑同心

“老公，你知道吗？你每次一下井，我的心就一直悬着，直到你平安上来的那一刻，才能缓一口气……”

这是在一次家企联谊活动中，一位矿嫂把写给自己老公的安全家书当着大家的面读出来，感动了在场的所有矿工。家企联谊将平时想说却没有说出口的话在活动中大声说出来，真诚而质朴的话语，虽不如演说家那么精彩，却是最真擎情感的流露。句句嘱托，字字千钧、声声感人，以亲情搭建起女工家属与一线职工之间的心灵桥梁。 

2021年以来，该站不断摸索总结、创新提升，逐步形成“2+7”家企联谊工作法，先后组织162对家庭来公司开展家企联谊活动，通过井口认亲、观看井下工作视频、说说心里话、安全宣誓、游戏互动等环节，用亲情“话”安全、用亲情“唤”安全、用亲情“保”安全，让职工时刻牢记正规操作不违章、亲人嘱托心间放。

知识问答保安心

“请问煤矿生产中‘三不伤害’是什么？”安全知识有奖竞答环节中，协管员当起考官，职工们踊跃抢答：“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。”一问一答中，使职工在轻松的氛围中更加熟练掌握了安全知识，提高了自保互保联保意识。

公司工会女工家属协管安全服务站大力开展“百题知识竞赛”活动，打造“指尖上的安全阵地”。主要围绕采、掘、机、运、通、地测防治水六大系统及企业理念、企业文化相关知识点进行出题，实现安全知识、安全技能时时可学、处处能学。自推行以来，职工答题参与人数达到1.5万人次，参与率达95%以上。

矿山花正红，巾帼展风采。女工家属安全协管员长年坚守在井口、活跃在班前，为矿工冬送温暖、夏送清凉，用真情、亲情、柔情守护着矿工安全，用爱心、热心、诚心牢筑安全生产第二道防线，编织了一张牢固的安全网。

2022年1月1日，公司喜获集团公司“安全生产突出贡献单位”的荣誉，这份来之不易的成绩，这块沉甸甸的“安全军功章”，“她们”的付出功不可没。 

文/ 山西潞安化工集团寺家庄公司 张建国