黑龙江省富裕县：积极探索学习型机关创建“富裕路径”

机关“能力作风建设年”活动开展以来，黑龙江省富裕县严格落实总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”的重要要求，认真贯彻省、市委部署要求，坚持以“打造学习型机关、争做学习型干部”为目标，以“四抓四突出”为引领，通过顶层设计、严格督导，创新载体、强化宣传，学习型机关创建有序开展并取得实质性成效。

富裕县“解放思想 振兴发展”专项研讨会议

抓顶层设计，突出自选动作。清单化管理，在反复研究省、市方案的基础上，制定全县学习型机关创建专项行动工作方案，增加“常态化督学”自选动作，下发“第一议题”制度；建立任务清单，采取分条列项方式，逐月制定工作推进计划。精准化培训，考虑疫情防控因素，采取线下现场、线上视频相结合方式，组织召开县直机关“解放思想、振兴发展”研讨会，主管县领导就如何抓好学习型机关创建提出具体要求，并由牵头部门对任务清单进行详细解读、系统培训，会后将解读稿印发给各单位，为学习型机关创建提供参考。节点化推进，县机关能力作风建设领导小组组织召开4次调度会，专题研究学习型机关创建工作；组建专项微信工作群，按照任务清单时限要求，累计下发工作通知25次，分阶段对重点任务进行督促提醒。

“每月一考”智慧党建大数据平台

抓载体构建，突出活动质效。围绕创建阶段性任务，精心设计并开展各类载体活动。“每月一考”，在全市七区九县（市）中，首创设计研发“学练考”一体化智慧云平台，集学习、练习、测试功能于一体，并以总书记最新重要讲话重要指示批示精神、党的二十大精神、省第十三次党代会精神为内容建立知识题库，充实考题800余道，每月一更新，全县共2683名机关干部注册并参与“每月一考”活动。“业务大讲堂”周周讲，6月20日以来，利用每周一、三、五，先后组织43个县直部门在县新时代文明实践中心理论讲堂或红色剧场开展“业务大讲堂”活动。理论学习知识竞赛，坚持以考以赛促学，举办全县“强化素质、提升能力”学习型机关创建理论学习知识竞赛，采取“初赛闭卷、决赛现场竞赛”方式，宣传部等6个部门分获一、二、三等奖。“精讲五分钟”展播，在“富裕融媒”开展10期青年干部“精讲五分钟”系列展播活动。“学习党的二十大、践行新思想”网上答题，党的二十大召开之际，先行研究并组建题库，依托云平台第一时间开展“学习党的二十大、践行新思想”网上答题活动，近2500名机关干部热情高涨参与其中。

抓制度创新，突出机制完善。多措并举推动活动高效开展。分区包保、分片指导，将县直部门和乡镇按三类进行分区，分片指导推进。动态报告、随时跟踪，严格按时间节点统筹推进理论学习、“讲学比练”等工作，要求各单位每月上报两次进度，随时掌握工作进展情况。联合督导、注重实效，组成联合督导组，采取“四不两直”方式，先后到30余个单位进行督促检查，针对存在问题逐项提出整改意见、限期整改。积分管理、专项考评，制定《任务清单量化考核自查自评表》，实行积分制管理，通过梳理佐证、形成清单、召开考评专题会，对规定动作完成、必备要件完善进行有效指导和评价打分。

富裕县“强化素质、提升能力”学习型机关创建理论学习竞赛决赛

抓宣传引导，突出氛围营造。用好传统媒体，在县融媒体中心黄金时段推出专栏，及时播发进度，宣传先进典型；组织各单位采取制作宣传板、张贴海报、悬挂条幅、LED屏滚动播放视频等方式，全面开展主题宣传活动；在县党政办公中心一楼大厅开展“创建学习型机关、争做学习型干部”主题成果展，内容分“习近平总书记论学习”“先进机关典型展播”两个板块，每半个月更新一次内容，累计开展3期。用活新媒体，在“富裕融媒”“网信富裕”微信公众号及政府抖音等新媒体开设机关能力作风建设年专栏，累计推送各单位理论学习、业务“讲学比练”、专题培训等方面工作动态、经验做法方面信息130余篇，点击量近5万次，在全县范围内营造了良好氛围。

(图、文/中共富裕县直属机关工作委员会 杨明)