山西临猗农商银行：“三大抓手”推进清廉农信建设

合规从业、廉洁敬业，是银行工作人员的底线要求，也是银行长远发展的根本保证，一直以来，山西临猗农商银行围绕“清、廉、严、实”四字要求，把“清廉农信”建设作为贯彻落实全面从严治党、从严治行的重要举措，激活合规清廉金融文化内驱力，树牢广大党员干部廉洁自律理念，为打造一流农商行提供坚强保障。

强化组织领导，抓实主体责任。一是坚持政治引领。制定《临猗农商银行关于全面建设清廉农信的行动方案》，明确组织领导、目标任务、责任部门、工作要求等。把清廉农信建设融入“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，实施党委统筹抓、纪委督导抓、各支部书记具体抓，构建“齐抓共管、各负其责”的工作格局。二是压紧压实责任。对落实全面从严治党责任进行任务分解，逐层签订53份党风廉政建设责任书，建立了从党委中心组到基层支部横向到边、纵向到底的责任网络，切实发挥好“关键少数”作用。三是党建清廉相融合。推进清廉农信建设与党建工作深度融合，党委中心组召开廉政警示教育专题民主生活会，基层党支部召开廉政警示教育组织生活会，召开13次廉政集中学习，编制6期廉政理论学习参考，开展廉政党课分享5次，受教育人数500余人，确保全员在思想上行动上与各级党组织保持一致。

主动担当作为，强化作风建设。临猗农商行纪委认真履行监督职责，共对基层负责人开展廉政谈心谈话40人次、召开基层员工座谈会20场，开展任前廉政谈话25人次，要求全体员工树立“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的文化理念。全面落实“从严治党”“从严治行”要求，压紧压实廉政建设责任，梳理群众关注的热点难点问题20余条，不断增强全体员工对廉洁从业准则的认识。将党风廉政建设与业务经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，发挥党员干部在业务经营、八进营销、客户服务等方面的模范带头作用，掀起全员上阵、合力攻坚的工作热潮，持续推动作风建设走实走深。

丰富宣传形式，营造浓厚氛围。创新清廉金融文化宣传渠道，大力营造清廉文化风尚。一是强化阵地建设。各党支部设立清廉文化长廊，摆放党风廉政宣传手册、LED显示屏流动播放清廉文化建设宣传标语，打造清廉文化宣传阵地。二是开展警示教育。组织党员干部观看《党史中的清廉故事》《零容忍》《家国裴氏》等警示教育纪录片，组织警示教育4次，以案为鉴，以案明纪，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实堤坝。三是广泛开展宣传。开展清廉家书作品征集活动，拍摄“一封家书”为主题的清廉短视频，在抖音和微信视频号展播，实现清廉理念深入人心；微信公众号开展清廉文化专栏，发布10期合规清廉文化小知识，重要节庆假日前发送10期清廉温馨提示，让清廉文化与廉政警示教育融为一体，让党员干部在潜移默化中接受清廉文化熏陶、提升思想境界，为全行高质量发展奠定良好基础。

（文/临猗农商银行  黄骁）