二季度伊始,潞安化工余吾煤业公司结合内外部形势守正创新,在全年工作方针“安全、正规、有序”的基础上明确了二季度“稳组织、养习惯、啃骨头”九字工作方针。“九字”方针应时而提、导向鲜明,是推动公司发展的迫切需要。广大干部职工要凝心聚力狠抓落实,立足岗位勇当企业高质量发展的“开路先锋”。
以“九字”方针为指引,就要直面企业发展中所面临的问题。企业的发展是一条奋进之路,是建立在破解一个又一个发展难题之上的。该公司清醒地认识到,目前还存在一些短板、一些问题、一些不如人意的地方。认真审视这些短板、弱项,只有用心去干事,去克服,发展的契机、创造的价值才能体现。广大党员干部就是要实打实地抓、硬碰硬地干,要在挑战中发现机遇、在问题中找到出路、在挫折中磨练成长,少说不行的千般理由,多想能行的万般办法,坚决杜绝工作只踏步、不前行,坚决避免把历史遗留问题再留给历史。
以“九字”方针为指引,就要勇于担当做攻坚克难的表率。大事难事看担当,主动被动看襟怀。能否在任务面前、困难面前,挺身而出、主动作为、勇挑重担、啃硬骨头,折射出一名党员干部的党性观念、思想境界和道德品质。要围绕“奋力开创高质量发展的‘标杆示范型’煤炭领军企业”的任务目标,再难的道路也能走,再苦的活计也要干,再重的担子也要挑,再不好啃的骨头也要啃。广大党员干部要在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。特别是领导干部要既当指挥员又当战斗员,带头出征、攻城拔寨,扑下身子、亲力亲为,层层立标杆,一级带一级,凝聚起强大工作合力,共同推动企业高质量发展。
以“九字”方针为指引,就要凝心聚力创造更大价值。“惟其艰难,方显勇毅;惟其磨砺,始得玉成。”现在,该公司正在全力推进高质量发展。智能化矿井建设、盾构机引进并试运行、余欣风井等重点工程建设任务繁重。在推进各项重点工作的关键时刻,该公司广大党员领导干部,不仅要把责任稳稳地扛在肩上,还要主动担当作为、主动躬身入局,勇于挑起最重的担子,啃最硬的骨头。该公司心往一处想、劲往一处使,在潞安化工集团高质量发展的蓝海中劈波斩浪、勇往直前。具体到工作中,该公司凝心聚力、恪尽职守,瞄准一流干,向标看齐、用标推进、对表交卷。同时,认真贯彻落实企业改革发展各项要求,响应上级号召,以企业的中心任务为重点工作,顾大局、识大体,坚持立足“早”、落实“快”,积极推进各项工作,创造出更大的价值。
大道至简,实干为要。全体干部职工要把“九字”方针贯穿到该公司发展全过程各方面,进一步解放思想、求真务实,敢闯敢拼、真抓实干,在该公司高质量发展的征程中交一份满意的答卷。
(文/潞安化工余吾煤业公司 冯泱 郭艳波)