“一中心四带动”以高质量党建引领企业高质量发展 —— 中煤山西公司华润联盛关家崖煤矿党总支

山西兴县华润联盛关家崖煤业有限公司是2009年响应山西省资源整合政策接管原国营关家崖煤矿及刘家梁、麦地山、裕乐三座矿井由华润联盛于2009年7月20日出资注册成立的兼并重组矿井。2018年8月17日，华润电力山西境内煤炭板块转让至国源时代煤炭资产管理有限公司。2021年3月25日，国源时代公司管理权移交中煤集团。2021年8月25日，华润煤业与中煤晋中能源化工有限责任公司整合，后更名为中煤集团山西有限公司。

面对管理整合、改革发展、安全生产、文化融合、人心聚合的巨大挑战，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，关家崖煤矿党总支以党的二十大精神为指引，紧扣“十四五”规划、国企三年改革行动、科技创新等重点任务，突出党要管党、全面从严治党，突出提升党建工作标准化、制度化、规范化水平，突出党建工作与中心业务深度融合、同频共振，创新性推出“一中心四带动”党建特色工作方法，抓实抓细抓牢抓严各项工作任务，扎实推动矿井阔步迈进高质量发展新征程。

党建引领，带动安全生产，实现高效运营。结合“抓制度落实、抓示范引领、抓监督检查、抓亮点特色、抓群团力量、抓宣传教育”六大举措，通过组织开展班前会抢答、党员亮身份、反“三违”促安全、“党员我先行”等十二项系列活动，扎实推进党管安全责任，全面引导党员干部履职尽责，促使“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制落地有声，全力以赴确保矿井实现安全生产良好态势。同时，设立党员责任区13个，示范岗4个，突击队2个，攻关组8个共计10个攻关项目，不断拓宽“一中心四带动”工作方法，积极开展党员包机工作，对井上下大型机器设备进行包机，完成提质增效、“五小”科技创新等重点工作60余项，攻克13203工作面疏放采空区积水、13201工作面回撤、13203工作面安装初采初放、13207工作面开口掘进等难关。特色打造井口智慧服务站，，探索煤下铝项目，加快推进老区复采、产能核增和光伏等后劲发展项目，全年累计开展系列活动80余次，为矿井节约隐形成本1000余万元。矿井在党总支的带领下，持续保持国家一级安全生产标准化管理体系矿井。

党建引领，带动环境保护，促进环保责任提升。坚持习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的发展理念，开展矿井水、生活污水提标改造和环保创新喷淋等小改革，先后修缮治理“两堂一舍”，三年内种植树木1480余棵，绿化10125 ㎡，新修挡墙748㎡、铺设路牙石1545m、安装草坪护栏1380m、抑尘网3046㎡、增设防尘喷头15组。矿井充分利用办公楼、联建楼、停车场地面和护坡立面等区域建设分布式光伏发电项目，总占地面积为6700㎡，装机容量826.2kWp，总投资390万元，年均发电量102.69万度。今年4月，顺利实现并网发电，点燃了绿色发展“引擎”，标志着企业绿色转型发展迈出了坚实一步。同时，以“践行低碳理念 共创魅力矿井”为主题特色开展主题党日活动，积极动员部署，大力倡导低碳办公、低碳生活，通过全方位、多角度宣传，倡导矿井全员牢固树立绿色环保生活理念，从自身做起、从每一件小事做起，自觉做美丽矿区的守护者。

党建引领，带动文化建设，创建人文矿井。为进一步加强矿井文明形象，提升职工素质和管理水平，打造整洁、干净、绿色人文环境，关家崖煤矿党总支先后制定并完善20多项党建制度，形成了完整的党建制度体系，从制度上保证了党建工作的规范化，并严格按照制度定期开展“三会一课”、中心组理论学习、党史学习教育、党的二十大精神的宣贯；创新学习形式，制定了“第一议题”“周例会”“每日一题”制度，每月由总支委委员利用中心组理论学习带领党员干部学习、每周由部门负责人利用周例会带领机关科室人员学习、每天由党代表利用班前会组织区队职工学习，至上而下形成了全员学习的良好氛围；同时，特色组织开展线上抢答、领读接龙、积分评比等特色活动，以“红色党建”为基调，精心打造“五室二回廊一中心”室内党建文化阵地与“三基地一步道”室外党建阵地，把党的二十大精神搬进教育基地，以“体验式”“沉浸式”的实景教育，扩大党建宣传覆盖面；班子成员进区队与职工群众开展面对面交流座谈会；充分利用传统文化节日组织开展“庆元宵、保安全、共团圆”“做最美女性·弘扬巾帼精神”“学党史、缅先烈、守初心、促发展”“学党史、扬文化、促整合、庆国庆”等系列主题党日活动；开展健康培训、健康体检、健康宣传周、健康知识讲座、井口送清凉等系列活动；组织职工开展暖心疗养活动；积极打造设有台球室、健身房、职工书屋、羽毛球室、乒乓球室、台球室、健身小广场、室内外篮球场、棋牌室的职工之家，进一步丰富职工的业余文化生活，为职工打造单位里的“家”；增设矿井广播站、《关家崖煤矿月报》、文化宣传栏、红色党建移动书屋等文化培育环境，逐步形成了关家崖煤矿干部职工团结向上的精神风貌，真正让广大职工群众的幸福感成色更足、获得感更可持续、安全感“爆棚”，促进了矿井人文环境的全面提升。

党建引领，带动精益运营，实现高产高效。为积极响应集团公司“提质增效”号召，全面提高矿井的技能创新，切实解决矿井安全生产过程存在的技术难题，促进矿井机电管理水平大幅提高，并朝着智能化矿山发展方向大步迈进，关家崖煤矿党总支打造“创新工作室”，工作室秉承“攻关、创新、传承、奉献”的理念，以“传、帮、带”的工作思路为基础，在新技术开发、生产技术难题攻关、操作工艺推广、实用人才培养、课题研究、教学培训等方面做了大量的思考，成果显著。工作室自2020年9月份成立，以建立高技能人才传承机制，构建高技能人才学习、交流的平台，依托该平台，完善高技能人才工作体系，形成团队优势，实施重点攻关、重点突破，达到技能创新、培养人才、整合高技能人才资源的目标。截止目前共创新小改小革40余件，其中获奖作品为12件，其中污水处理固态加药机改造每年为矿井节约7万元，锅炉烟道技术改造工艺节约材料成本消耗近20万。“创新工作室”促进了机电技术水平稳步提升，为矿井安全生产和技术进步奠定坚实基础。

（文/中煤山西公司华润联盛关家崖煤矿党总支  张敏）