让幸福指数温暖上扬——潞安化工余吾煤业和谐矿区建设小记

今年以来，潞安化工余吾煤业公司坚持一切从员工出发，以大家的需求为导向，以大家的满意度为标尺，从细节入手、向实处着力，为员工办实事、办好事，真正让员工的幸福指数温暖上扬。

暖心服务情系安全

“师傅，吃点西瓜解解渴，下井千万要注意安全，不能马虎大意啊！”这是余吾煤业公司女工协管员开展送清凉活动时的场景。

今年以来，余吾煤业公司扎实做好安全生产过程中的民生保障工作，用自身的 “辛苦指数”换取员工的“安全系数”。该公司抓住亲情服务这条主线，组织女工协管员走进井口候车室，开展“一针一线总关情”缝补工装活动，为一线的员工缝补工装。先后深入到井口、机修厂、选煤厂等一线高温岗位开展送清凉活动，发放藿香正气口服液、风油精、金银花等防暑降温药品，为高温下的员工们带来了丝丝清凉和缕缕温情。同时，为孕期、哺乳期女员工创建爱心“妈咪小屋”，为妈妈们提供一个舒适、隐蔽、卫生的哺乳场所。

“各单位要结合自身工作特点，创新性地开展工作，在全公司营造齐抓共管、群防群治的安全氛围，确保群安工作落地见效……”8月26日，该公司负责人在群监员“亮身份、提素质、助安全”安全宣誓主题活动中讲道。

今年以来，该公司在充分发挥女工协管员爱心帮教的基础上，借助群监员的群众优势和现场优势，让群监员化身“宣传员”，经常性向员工进行新标准、新规程、新《安全生产法》及相关安全法律法规的宣传学习。同时，不断强化群监员的考核及履职力度，使群监队伍真正来自一线、服务一线，切实维护员工权益。

文化活动有声有色

“因公司与我家相隔较远，长期在宿舍居住，晚上就约上几个同事在文体活动中心，打打台球、篮球、乒乓球，工作之余活动活动筋骨，既锻炼了身体，又愉悦了心情。”8月23日，正在文体活动中心打台球的员工说。

余吾煤业公司始终坚持把提高员工生活质量作为工作的出发点和落脚点，积极开展文体活动，通过各种有效的活动载体，引导大家积极、自觉地参加各项文体活动，着力增强员工的自觉参与意识和团队凝聚意识，保障大家的身心健康。

该公司以文体活动中心为圆点，以员工的兴趣爱好为立足点，常态化开展台球、乒乓球、羽毛球等各色活动，不仅增进了大家交流沟通，还有助于舒缓工作压力。同时不间断组织开展员工喜闻乐见的文体比赛，6月份，组织开展了“余吾煤业首届全民健身运动会员工篮球赛”，7月份，举办了“小球争霸赛”，8月份，举办了“首届全民健身运动会——员工智力体育比赛”，充分激发了广大员工奋战三季度的激情和动力。

“今年，我们按照‘文体火起来，员工动起来’，‘文娱活动上密度’的要求，举办了首届全民健身运动会，丰富了公司干部员工业余文化生活，增强了大家的团队合作精神，营造了活跃向上的工作氛围。”该公司工会副主席赵斌说。

爱心托管员工无忧

“暑假期间，家长上班，孩子谁来照料，怎样照料，一直都是余吾煤业公司很多员工烦恼的问题。”余吾煤业公司女工部徐荣荣说道。

8月份，该公司根据实际需求开办了暑期爱心托管班。女工协管员和青年志愿者扮演老师角色，负责孩子们的学习辅导、户外实践、兴趣培养，让孩子们在托管班里学习、玩耍，为员工卸下“包袱”，可以全身心投入工作。“一到寒暑假，看管孩子的事情就成了头等大事，这里环境好，老师也很体贴细心，不但不收钱，孩子还能学到很多东西。真是为我们办了一件大事！”说起“暑期爱心托管班”，该公司员工樊晓娜赞不绝口。

“今年是第一次尝试办这样的托管班，授课老师和工作人员不断丰富教学内容，让孩子们度过愉快丰富的暑期生活。”徐荣荣说，“我们要进一步深入了解大家的切身需求和家庭需要，继续拓展关爱员工的新领域，不断增强大家的幸福感、归属感、获得感，让员工更安心地投入到工作当中，真正实现工作生活两不误。”

一直以来，余吾煤业公司在抓牢抓稳抓好中心工作的同时，始终聚焦民生福祉，瞄准员工的急难愁盼问题，从“实”入手办好事，宿舍资源向一线倾斜、水暖改造升级、矿区东大门外环境整治、修建便民洗车点……一件件有关衣食住行的“微实事”办在了员工的心坎上，更在一点一滴中书写着“余吾家园”里的“大幸福”。

（刘明星 常伟）