黑龙江省密山市聚焦“四新四创” 全力推动能力作风建设取得实效

黑龙江省密山市将深化能力作风建设“工作落实年”活动作为推动县域发展的重要保障，以“四新四创”为引领，求真务实、开拓创新，奋力谱写高质量发展新篇章。

谋实新举措，争创严督实导“基准线”。聚焦解决标准低、工作粗、效率差等突出问题，以疏通痛点、推进落实为重点，破除影响工作落实的堵点难点。高效规范检查督办。选派督导检查组，采取“四不两直”、实地调研等方式，深入各乡镇（街道）和市直各单位开展常态化督导检查。6月份，实现对70家单位的全覆盖，共查找问题400余个，并限期整改。聚焦落实调度督办。市委书记严格落实领导责任，主持召开专题会、专项调度会40余次，“两办”综合运用书面督查、电话督查、电子督察等方式，持续推动全市各项工作落实落靠。截至8月末，下发攻坚破难提示函5个，形成督办专报38期、专项情况通报5期。探索推行赋色督办。建立“红黄绿”赋色督办机制，对于超进度、达到时序进度的亮“绿牌”，对未达到时序进度的亮“黄牌”，进度严重滞后的亮“红牌”。目前，已对2个部门工作台账标“黄色”亮牌。

践行新理念，争创解放思想“领头雁”。牢固树立带好头、当先锋、见行动的鲜明导向，以破除禁锢、推动发展为目标，掀起推动工作落实的“头脑风暴”。深学笃用促进发展。持续引导各级干部在思想层面破坚冰、闯新路、谋振兴，激发干部队伍积极性、主动性和创造性。市委理论学习中心组开展集体学习9次，带动各党委（党组）集体学习600余场次，召开案例剖析会350场次。上半年，全市规上工业增加值增长14.7%；实际利用内资18.6亿元，增长37.5%。查摆问题补短强特。深入查摆剖析思想方面存在的短板弱项，建立《密山市2023年解放思想工作台账》，查找市级层面思想不解放问题12个，带动全市各单位查找问题712个。围绕解放思想6项重点工作，确定调研课题30个，形成高质量调研报告495篇。典型案例延展视野。以“学案例、找差距、办实事”为主线，创新打造“指尖课堂”，深入挖掘本地各领域先进典型37个，在“密山发布”微信公众号“解放思想”专栏播发17期，录制宣讲微视频10期，推动干部思想再解放、观念再更新、能力再提升。

焕发新活力，争创提质增效“擎旗兵”。坚定夯实出成绩、出质量、出精品的工作理念，以整治低效、创先争优为驱动，激发狠抓工作落实的内生动力。实学实练促提升。创新开展“精彩密山·行业尖兵”活动，组织开展“业务大讲堂”活动560次、“每季一测”162次、比武练兵59场次。深入推行干部“上挂”“下挂”“外挂”模式，推荐1名年轻处级干部赴广东肇庆跟岗锻炼，抽调64名干部到吃劲岗位实践练兵，下派82名驻村干部、46名选调生到村任职，与农垦牡丹江分公司互派8名优秀年轻干部双向挂职锻炼，切实提升干部能力素质水平。做优做实走流程。持续开展领导干部“2+4+N”走流程，6842项政务服务事项已全部完成网上“走流程”。处科两级领导干部累计走流程572人次，发现问题660个，解决652个。通报“低粗差”问题单位45个，通报批评并整改完成51人。创先晋位争第一。坚持把创先争优作为检视工作成效的有力抓手，举办创先争优业务知识培训4期，1－8月，全市共上报创先争优工作166条，80条被鸡西市作风办审核认定，截至7月底，荣登省榜19项43条。一季度上榜数量在全省县级市中排名第二，5月份上榜数量与方正、饶河并列第一。

砥砺新操守，争创惠企服务“排头兵”。持续深化等不得、慢不得、拖不得的发展意识，以纾困惠企、优化环境为根本，拓展推动工作落实的服务成效。多维引带增动力。围绕省“4567”产业体系和鸡西市“十大经济”，将3743家民营企业按经济类别进行分类管理，召开民营企业座谈会12次，组织民企企业培训班2期、集中学习4次，深入宣讲省、市优企惠企政策，切实提振企业振兴发展信心和决心。创新包联新模式。制定《密山市包联企业2023-2025年推进实施方案》，动态调整全市包联企业台账，29名处级领导包联企业774家，48个包联责任单位包联企业2969家，确保所有企业全部包联。多层落实解难题。创新成立服务企业民声直通车专线，设立政务服务中心“吐槽区”，召开工商联座问需会，用好“12345”政务服务热线，全方位收集涉企问题，积极回应企业呼声，打通服务企业“快速通道”和解决问题“绿色通道”。截至目前，共收集吐槽11项，已全部办结，收集29条企业融资需求，累积为民营企业发放贷款共计6.67亿元。

（图、文/密山市委宣传部 万斯苹)