为进一步做好关爱服务活动,营造喜庆祥和的节日氛围,农历腊月二十三,黑龙江抚远市委组织部举办“辰龙送瑞暖人才 丹墨飘香进万家”活动,借墨香把真诚、暖心的祝愿送到到非本地人才家中,拉近心与心之间的距离,提升人才的归属感、获得感。
“春节迎来春气象 龙年抖擞龙精神”“平安顺利人多福 天地通和家进财。”……这是东极银辉人才为青年人才送上的新年美好祝福。活动中,志愿者组成“新春送福”小分队,将一幅幅散满载新春祝愿的春联和“福”字,通过点对点赠送或上门张贴等方式赠予人才,贴满人才公寓家家户户的大门。
“银辉人才像我们传递了浓浓春节祝福,市委组织部给予我们家一样的温情,激励我为第二故乡—东极抚远增光添彩,贡献熠熠闪光的年华。”抚远红海植业有限公司总经理、“三江英才”李峰说道。“2023年,伴随着冰雪旅游热潮,广西砂糖橘和抚远蔓越莓实现了“双向奔赴”,马迭尔邂逅了抚远蔓越莓成为新春里的第一支“小莓好”……接下来,我将在市委政府帮助下,借蔓越莓火爆出圈的机遇期,进行‘产业+文旅’的尝试,发展特色康养、旅游等项目,吸纳更多游客在蔓越莓花期和丰收时期到基地参观游玩。”
近年来,抚远市积极加强各类人才队伍建设,建立健全人才培养机制,搭建人才服务平台,多措并举盘活用好本土优秀人才,鼓励引导各领域人才扎根东极、服务东极。下一步,抚远市将围绕各领域人才发展所需,组织开展《抚远市青年人才“蹲苗强基”培养方案》等各项青年人才活动,通过工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,激发人才干事创业的积极性和主动性,为“建设现代化宜居新抚远”贡献人才力量。
(文、图/抚远市委组织部 马明月)