让“侧卧式”干部“站”起来

继“躺平式”干部之后，“侧卧式”干部近期在网络上成为讨论热点，热议背后折射出了基层干部面临的一些现实困境。所谓“侧卧式”干部是指有利就站、无利就躺，时躺时站、忽躺忽站。面对“侧卧式”干部要从根本上解决，如果能够及时引导和提醒，多数是可以“站”起来的，关键是要强化政治自觉，提升业务能力水平，完善制度约束。

加强理想信念教育，打好理论“强心针”。“侧卧式”干部由于理想信念的缺失，缺乏担当精神，导致干部不想干事。基层干部要持续强化政治自觉、加强理论武装、筑牢思想防线。通过集中学习、专题讲座等方式加强理论学习，提高政治站位，以深邃的理论筑牢坚定信仰，把学习成效转化为坚定理想、担当作为的高度自觉，从思想上抵制“侧卧”。

锤炼过硬业务本领，搭好实干“大舞台”。基层是干部的磨刀石、练兵场，各级干部都应在基层广袤的天地施展身手。年轻干部犹如八九点钟的太阳，要多一点积极作为，少一些懈怠躲闪，踏实肯干、勤勉务实，敢于啃“硬骨头”、敢于接“烫山芋”，在新征程上留下无悔的足迹，以能力的提升提振干事信心，书写地方的高光时刻，交出不负青春的满意答卷，从行动上杜绝“侧卧”。    

健全干部考核机制，用好考核“指挥棒”。考核机制不健全，缺乏容错机制，无法充分发挥考核奖优罚劣的作用，使得“多干多错，少干少错，不干不错”的错误思想越来越有泛滥，导致干部不敢干事。要立足基层实际，不断建立健全考核机制，实行岗位责任制，细化分工、明确职责，注重结果运用，更好地激发干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性，切实以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设，让“侧卧式”干部“侧”得不舒服、“卧”得不舒服，从而回归到干事创业的队伍中来。

从“躺平式”干部到“侧卧式”干部，党员干部只有千锤百炼才能淬火成钢，党员干部无论年龄还是职务，都应强化理想信念、坚决扛起责任担当，自我提高、自我完善必须担得起人民群众的重托，拒绝“侧卧式”摆烂。

（文/沧县纸房头镇人民政府 周鑫）