奏好人才之曲 构建人才发展新格局

才之所用，成就功业；才之所聚，广开事业。全国组织工作会议提出，着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。为贯彻落实会议精神，必须切实做好人才的引进、培养、使用和留任工作，充分激发各类人才的创新创业活力，将人才优势有效转化为高质量发展的强大动力。

善用“乡情牌”吸引人才。要深刻把握人才对家乡的深厚情感，搭建起让本乡人才回归创业的桥梁。在春节、中秋等传统佳节来临之际，向在外地的优秀人才发出诚挚的问候，邀请他们回乡考察，形成“雁归巢，英才聚首”的良性循环。

打好“特色牌”招揽人才。要以特色产业为发力点，建设具有鲜明特色的人才驿站，通过专家指导、企业展示等方式，营造浓厚的文化氛围和优质的人才环境，吸引更多企业技术人才和乡村振兴实用人才。同时，拓宽柔性引才渠道，积极与省市高校、科研机构等平台对接，引进“候鸟专家”“周末顾问”等高端人才，实现人才资源的最大化利用。

亮出“创新牌”汇聚人才。要不断创新引才机制，采用本土人才引才、高校人才引才、企业人才引才等新模式，形成人才间的互推互荐“链式效应”。特别要重视已引进的高层次人才，搭建与高校、高层次人才交流合作的桥梁，围绕技术创新、课题研发等核心工作，吸引更多高层次人才汇聚，共同开创事业发展新局面。

（文/石家庄市正定县南牛镇人民政府 陈晓）