河北宁晋人社局四措并举 强宣传 树形象

近年来，河北省宁晋县人社局坚持党建引领，以“四型机关建设”、“三进三送”活动为抓手，紧扣就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、优化营商环境等重点工作多措并举抓好信息宣传工作。历年来，该局信息宣传工作在全市人社系统位居前列。

强化制度鼓干劲。制定信息宣传报送工作制度，把信息宣传工作制度化；对各股室单位信息报送、刊发情况量化管理，每月一通报；对全局信息宣传工作实行一季度一调度，及时召开推进会，分析总结，促进宣传工作有效开展。

抓好队伍强宣传。在各股室单位设有专职信息员，组建了一批具有较高的政策理论水平和文字水平、熟悉本单位业务情况、能胜任信息宣传工作的一支高素质的信息宣传队伍。定期确定宣传方案，部署重点主题，集中信息资源，形成合理协作分工的宣传格局。

学习培训促提升。为保证信息员提供的信息稿件更加优质，突出展示人社系统工作风采，除了鼓励干部职工在平时工作中多学多写外，还定期组织开展新闻信息写作培训，不断提高大家的综合写作能力。同时，召开会议共同研究确定一定时期内的信息报送要点，增强信息报送的针对性。

谋划挖掘出亮点。及时对重点工作、工作亮点、特色工作进行总结提炼，围绕群众关注热点全方位、积极进行思考和挖掘，捕捉工作闪光点，多角度进行宣传报道，确保工作亮点宣传到位。定期召开会议共同研究确定一定时期内的信息报送要点，增强信息报送的针对性。

据悉，今年以来，该局上报的信息被各级媒体刊发149篇次，其中国家级媒体刊发42篇次，省市级媒体采用100余篇次，为全县人社工作提供了良好的宣传氛围。（宁晋县自媒体协会 李倩，宁晋县人社局 田鹏涛）