近日,中共中央印发了《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》(以下简称《纲要》),彰显了党中央对领导班子建设的高度重视,这是对未来党政领导班子建设的一个总体规划,明确了各级领导干部在推进国家治理体系和治理能力现代化中的关键作用,将领导体系优化细化,形成捕捉问题、压实责任的“天罗地网”。它如同明镜高悬,要求各级领导干部时刻保持清醒的头脑,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断提高自身素质和能力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
涵养时代精神,筑牢政治忠诚。古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。作为领导干部,既要有对时代精神的宏观把握,有为祖国谋建设,为民族谋复兴的鸿鹄之志,也要着眼于微处,以创新进取的精神鞭策自己不断进步,以廉洁自守的品质要求自己洁身自好,成为党和人民需要的中坚力量。
优化领导结构,健全培育机制。海纳百川,有容乃大。政府日常处理的事物涉及方方面面,需要的知识庞多博杂,对领导班子处理能力的及时性、专业性提出了挑战。因此,建立健全干部选拔机制,形成差异化、多层次的领导体系,以政治标准为首,综合经验能力等多维度标准对干部进行量化考核,促使不同专业、不同年龄、不同民族、党内党外干部各司其职,才能培养出一支政治过硬、本领高强、敢于担当、善于作为的领导班子队伍,为推进国家治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。
坚持问题导向,建立激励机制。全面落实从严治党成功经验,带头走好新时代党的群众路线,要求领导班子着眼于党内外普遍存在的问题,总结共性规律,严肃党内纪律,结合实际抓好中央八项规定及其实施细则贯彻落实,解决人民群众急难愁盼的问题。
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。《纲要》精神涵盖了坚持和加强党的全面领导、提高政治素质、增强领导能力、强化廉洁意识等方面。这些内容不仅是各级领导干部的基本要求,更是对我们的期望和鞭策。各级领导干部应当以此为鉴,时刻警醒,不断提高自身素质和能力,以应对各种挑战和压力,让“好干部之歌”在新时代奏响。(河北省石家庄市井陉县吴家窑乡 刘瑶佳)