河北省宁晋县人社局：三举措促进高质量充分就业

今年以来，为推动促进高质量充分就业，河北省宁晋县紧紧围绕需求，供给两端发力，采取摸排需求、精准实施、政策落实等措施，着力推动就业水平全面提升，持续增进民生福祉，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感和安全感，多管齐下为企业提供用工保障政策扶持，推进全县高质量充分就业。

聚焦摸排问需，引领就业。该县围绕优势产业，建立拉动就业重点企业名单，结合“三进三送”活动，深入企业倾听意见建议，对县域内44家拉动就业重点企业进行摸底，掌握企业用工需求，制定了“产业发展就业岗位需求表”，组织企业参加专场招聘活动。对有新员工技能培训意向的企业进行一对一包联服务，联系专业的第三方培训机构学校及时对接跟进。通过对有就业意向的劳动力进行摸排登记，建立台账，方便求职者和企业方。利用就业援助月、“春风行动”及“人才星空夜市”等招聘活动，服务企业763家，举办58场招聘会，提供岗位19641个，达成就业意向10065多人。

确保精准施策，促进就业。合理布局基层就业服务网点，确保服务网点覆盖所有乡镇，形成覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈。服务信息辐射基层，发布招聘岗位信息，促进供需有效对接，精准实施就业服务和重点帮扶。定期组织局包联干部深入乡镇进行送政策下乡，提供政策服务。深入县域内56家企业、2个社区，开展政策宣讲63次，现场解决养老、用工等方面问题38个。同时动态监测企业用工情况，根据企业新增用工、用工总量、减员裁员、劳动争议等情况综合评判，及时了解企业动态，开展有针对性的帮扶。

强化政策支持，稳定就业。积极落实延续实施阶段性降低失业保险费率、失业保险稳岗返还、技能提升补贴、企业社保补贴等政策，鼓励、引导企业扩大岗位规模，提高岗位质量。2024年上半年，实现城镇新增就业3092人，其中失业人员再就业1175人；阶段性降低失业保险费率为企业减免523万元，发放稳岗返还44万元，技能提升补贴3.2万元，就业补助资金1043万元。发放创业担保贷款1327万元，带动就业34人。

下一步，宁晋县人社局将坚持就业优先战略，切实做好就业这个最大民生工程，紧盯就业目标、严抓服务质量，不断创新思路、多措并举，推进就业形势持续向好。

（文/宁晋县自媒体协会 李倩、宁晋县人社局 田鹏涛 李建宁）