黑龙江佳木斯鹤立镇：“五个一”工作法有效落实林长制

近年来，鹤立镇坚持“生态优先、绿色发展”理念，全面落实林长制，做活“绿”文章，以“五个一”工作法推动“林长制”实现“林长治”。

建立一个管理架构，压紧压实工作职责。鹤立镇党委、政府切实承担林长制主体责任，成立由镇党委书记、镇长为组长的林长制工作领导小组，构建党政同责、属地负责、部门协同、全域覆盖的长效机制，层层压实镇村两级林长制目标责任。通过“镇村二级”林长形成网格化管理架构，结合现有林地实际情况，以村委会和重点山林为基本网格单元，明确党政班子和村党支部书记各自权责范围，对11个村共计4945.5亩林业区域进行网格化管理，为全镇森林资源管护和生态文明建设提供坚强有力的组织保障。截止目前，建立林长制工作体系1个，成立林长制办公室1个，镇、村二级林长共24人，实现林长全覆盖、管护全覆盖、责任全覆盖。

健全一套运行机制，推动工作落实见效。鹤立镇制定印发《林长制督查督办制度》《林长制信息通报制度》《林长制巡查工作制度》和《林长制考核制度》等系列规范制度，通过林长制办公室协调运转，实现镇级统筹抓总、村级落实抓细的“林长制”责任区域全覆盖工作格局。2024年，鹤立镇组织召开林长制会议4次，专题听取镇级林长制工作开展落实情况6次。

成立一支精干队伍，切实加强巡林护林。全镇聘请生态护林员5人、公益性岗位20人，将其编入日常巡林护林队伍，充分发挥生态护林员的“管护”作用，并在各村组建一支50人以上的森林志愿护林队伍，严厉打击各类破坏森林资源的违法犯罪行为，发现一起、上报一起、处置一起，切实做到山有人管、责有人担、林有人巡。2024年以来，鹤立镇开展森林防火护林员培训4余次，镇村两级林长巡林200余次，发现并解决问题50个，在重点林区安装森林防火监控摄像头2盏，处置违规野外用火2起。

深化一批宣传引导，营造浓厚社会氛围。持续强化镇村两级宣传阵地核心作用，充分利用宣传标语、微信公众号、发放传单、开展宣传动员会等形式加大“林长制”宣传力度，并在镇、村人员聚集、显眼处设立安装林长制公示牌xx块，及时公布各级林长名单、管护范围、职责和联系方式，接受群众监督和举报。截至目前，悬挂宣传标语300条，张贴禁火令4份、海报20张，签订森林防火承诺书22余份，在全镇范围内营造浓厚氛围,助推“林长制”实现“林长治”。

培育一方生态产业，打造绿色生态屏障。加快培育林下经济、五味子、刺五加种植，既贯彻落实绿水青山就是金山银山理念，又有效发展壮大村集体经济，还进一步提高土地利用率，增强经济效益。截止目前，鹤立镇完成五味子种子50亩，刺五加种植20亩、林下养猪100余头，有效带动全镇经济可持续发展。

（来源：汤原县鹤立镇人民政府  丁雪岩）