2024年来,福建省诏安县人力资源和社会保障局深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记来闽考察重要讲话精神,突出大抓经济发展的“主旋律”,聚焦群众喜怒哀乐的“表情包”,紧盯群众牵肠挂肚的“揪心事”,主动作为,全力绘就民生答卷的“幸福底色”。
“抓党建”答好“人社发展”融合题
不断深化“1335”党建工作法,持续巩固主题教育成果,深入推进党纪学习教育和群众身边不正之风和腐败问题集中整治,扎实开展“人社便民服务年”“社保服务进万家”“青年干部四进四送”等活动,高效推动就业创业、人事人才、劳动维权等人社重点工作大落实,为诏安经济社会高质量发展提供坚强的民生保障和人才支撑。该工作法在第六届全省机关体制机制创新优秀案例征集评选活动中荣获“百优案例”并入选市级“十佳案例”。
“稳就业”答好“最大民生”必答题
坚持把稳定和扩大就业作为首要任务,坚持政策靠前发力、服务精准滴灌,切实稳住了市场主体、稳定了就业岗位。2024年来,已举办系列线上、线下专场招聘会56场,现场达成就业意向5000多人,为企业招送人才1400多人,助力企业和人才实现“双向奔赴”。1496家企业享受降低失业保险费率政策;发放企业一次性扩岗补助、大中专生入职中小微企业岗位补贴4.65万元;审核普惠性失业保险稳岗返还企业221家,返还金额145.46万元,惠及职工5748人。审核发放职业技能培训补贴204.68万元,惠及群众1567人次。
“强保障”答好“社会保障”基础题
落实落细社保制度改革任务,建立了以参加“职保”为主导方向,以参加“居保”为兜底的社会保险扩面机制,实施企业职工基本养老保险精准扩面专项行动,不断优化养老保险参保结构,织密社会保障网。目前,城镇职工基本养老保险参保7.74万人;工伤保险参保4.4万人;城乡居民养老保险待遇领取11.21万人;机关事业单位养老保险在职参保0.94万人;失业保险参保2.45万人。
“兴人才”答好“第一资源”抢答题
牢固树立“人才是第一资源”理念,认真落实人才引育留用等方面的一系列优惠政策,大力实施“诏聚英才·安居乐业”行动,聚焦诏安县食品加工、海洋生物医药、新能源、婴童用品等多个领域,引进和发掘专业型人才,助力产业发展。2024年来,新增4个市级技能大师工作室,7个项目获得大中专毕业生省、市级资助,2个项目获得第六届“中国创翼”创业创新大赛福建省级选拔赛优胜奖。县人社局连续两年荣获福建省大中专毕业生创业省级资助“优秀组织奖”。
“促和谐”答好“权益保障”综合题
紧盯农民工“急难愁盼”问题,聚焦工程建设领域根治欠薪顽疾,强化日常监管,实施根治欠薪工作全链条防控机制,抓好根治欠薪源头预防、过程监管、处置清偿、依法惩戒等各环节。2024年来,拖欠农民工工资举报投诉案件结案率98%,劳动保障监察信息上线率100%。劳动仲裁调解成功率达84.47%,仲裁案件平均办理时限21.32天/件,比法律规定时限提前52.62%。通过依法、高效、快捷化解各类劳动纠纷,实现企业和劳动者权益“双维护”。诏安县人社局连续两年被国家人力资源和社会保障部办公厅评为“劳动保障新闻宣传工作做得好的单位”。
(文、图/孙国江)