富裕县：借智“红色资源”做好“候鸟”党员思想政治引领

黑龙江省富裕县以“巧借流入地、流出地‘红色资源’”为工作思路，组织越冬养老离退休干部流动党员重温两地红色故事，赓续红色血脉，加强思想政治建设，激励“候鸟”党员融入当地党组织、融入当地社会治理。

流入、流出双向挖掘，整合“红色资源”。针对越冬养老党员季节性流动的特点，对流出地、流入地“红色阵地”“红色故事”进行双向挖掘，将富裕县绍文革命老区红色教育基地、三亚市红色娘子军纪念馆等作为越冬养老党员思想政治建设重要阵地，积极收集两地革命先烈故事，结合“返乡”“越冬”时间节点，依托主题党日、政治学习日，开展参观、座谈、演讲等活动，感悟两地红色文化，传承红色基因，汲取奋进力量。

线上、线下协同发力，丰富“红色资源”。充分结合越冬养老党员流动性强，居住分散的特点，线上、线下搭建学习平台。线上，举办离退休干部“云”讲堂，邀请县委党校骨干教师讲授《弘扬工匠精神 汲取奋进力量》《弘扬伟大建党精神》等课程。依托“网上组织生活室”，组织越冬养老党员学习全国离退休干部“双先”事迹。线下，组织富裕县三亚离退休干部流动党员党支部与流入地——三亚市吉阳区南新社区党委联合开展主题党日活动，邀请当地老党员讲授琼崖革命史和新中国时期海南省涌现出的英雄故事，社区工作人员介绍当地社区治理的经验，进一步凝聚助力两地经济社会发展的“银发力量”。

宣讲、实践深度融合，传承“红色基因”。坚持把越冬养老党员从“服务对象”转变为“治理力量”的工作思路，积极开展理论宣讲、志愿服务等活动。富裕县三亚流动党员在流入地社区宣讲东北抗联“八女投江”故事、富裕第一位女垦荒移民队队长权芝英的事迹，讲解东北抗联精神、北大荒精神的历史背景、精神内涵。老党员们在社区积极“亮身份、树形象、当先锋”，以“银发志愿者”身份参与社区治理，参加交通疏导、环境美化等志愿服务活动，参与当地文艺演出等，展现“银发风采”。

（文/中共富裕县委组织部 钱书文）