党建引领聚“银发” 基层治理焕新颜

2025-04-15 来源：经济网　加入收藏

在社区治理中，老年群体是不可忽视的“银色力量”。他们经验丰富、责任心强，是社区建设的“智囊团”和“生力军”。近年来，黑龙江绥化市明水县明源社区党委立足实际，以“党建引领、作用发挥、服务暖心”为抓手，通过建强组织、优化服务、搭建平台，让银发群体从“被服务者”转变为“治理参与者”，为基层治理注入新活力。

强组织、聚合力，筑牢银发党建“主心骨”

建强支部堡垒，让银发党员“有家”。选举政治素质高、身体状况好、乐于奉献的同志担任银发党支部书记，选配党性素质好、工作能力强、热心为老干部服务的同志担任支委委员，吸纳了30多名老党员纳入规范化管理。创新开展“送学上门+云端课堂”为行动不便的老党员定制“红色学习包”，录制“10分钟微党课”视频，确保学习教育“不掉队”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

培育红色头雁，让银发骨干“有为”。挖掘银发干部、劳模等骨干力量，创新实施“银发党员管家班”，吸纳思想觉悟高、作风正派的老党员、老同志加入“党员管家班”队伍，围绕小区基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等领域开展“微治理”，有效聚起助力基层治理的银发力量。同时探索“信用积分”管理模式，鼓励更多老干部发挥自身优势，参与基层治理工作，实现以老助老志愿服务与基层治理融合新路径。

打造特色品牌，让织织生活“有魂”。每月举办“忆初心、明职责”老党员座谈会，重温艰辛历程，展望美好未来，传承优良家风，进一步增强党组织的凝聚力和向心力，强化新形势下党员的使命感和担当意识，使辖区党员的党性得到再一次明显提升。每月为老党员们集体过“政治生日”，发放政治贺卡，在活动中接受党性锤炼和思想洗礼，切实让党员们感受到组织的关怀和温暖，增强党员干部不忘初心、牢记使命、永远跟党走的坚定信心和决心。

（明源社区党委开展“忆初心、明职责”老党员座谈会）

搭平台、展风采，激活银发人才“能量池”

矛盾调解，当好社区“和事佬”。组建“银发调解队”，充分发挥老党员自身威望高、信誉好、人熟地熟事熟、进得了门、说得上话、贴得上心的特长和优势，用亲情、乡情、真情化解矛盾纠纷，以“银发”调解力量，将小矛盾预防在先，将小问题处置在前，筑牢矛盾纠纷化解“第一道防线”。

文化传承，争做精神“领航员”。开设“银发”课堂，组织有特长的老年人教授书法、剪纸等活动，推动传统文化传承；开展红色经典诵读活动，激发广大干部党史学习的热情；举办建党主题文艺汇演等文艺节目，为老同志提供展示的舞台，提高老同志参与社区各项事业的积极性、主动性，引导广大老同志们传递好声音、传递正能量，为党的建设贡献自己的力量。

共治共享，打造治理“智囊团”。充分发挥老干部经验足、阅历广、业务精的优势，组建“银发议事会”，让老年人从“旁观者”变为“参与者”，参与社区规划、未来发展方向、老旧小区改造等议事会议，为社区建设出谋划策、发挥余热，同时老年党员通过自发组织宣讲会，将党的政策翻译成通俗易通的语言，向其他老年人传达党的精神和政策，增强了老年人对政策的理解，也促进了政策的广泛传播。

（明源“银发”课堂，有舞蹈特长的老人正在教居民扇子舞）

优服务、暖人心，织密银发关爱“保障网”

精细服务，破解生活难题。成立“敬老志愿服务队”结合访民问暖、养老认证、医保缴费、反诈宣传、居家安全等工作，创建“四个一”常态化服务模式。一天一问，志愿者通过电话询问、上门走访对老年人进行每日问候，了解老人生活状况，一周一购，志愿者通过老年人提供的代买清单为老年人进行采购后送到老人家里，一月一理，志愿者为辖区老年人提供爱心义剪服务，每月为老年人提供上门理发服务，一季一换，每季度志愿者走进老年人家中帮助他们打扫卫生，让老年人享受到干净舒适的居家环境。

互助养老，激发内生动力。创新开展一对一精准帮扶活动，通过入户走访完善台账信息，在了解需求的基础上为其提供生活照料、精神慰藉等精细化贴心服务。通过细致入微的民情台账，广泛链接社会资源，成功搭建一对一帮扶桥梁，打造幸福老人互助，开展互助活动（如：50—60岁、60—70岁、70—80岁）结对帮扶，建立相互帮助机制，形成“助人即助己”的良心循环。

健康护航，构建幸福晚年。定期每月举办一次义诊、健康养生科普知识讲座，以通俗易懂、喜闻乐见的授课方式为辖区老年人普及阿尔兹海默症、老年病相关知识，帮助他们了解生活中常见疾病的预防知识，增强自我保护意识，提高生活健康水平。同时联合县二医院为高龄、独居老人建立“一人一档”健康管理台账，动态记录老人的健康情况，推出“爱心敲门”行动，提供送药上门、代购代办等服务。