同发东周窑煤业公司加强制度建设管控实现治理效能提升

山西省大同市同发东周窑煤业公司全面贯彻新发展理念，牢牢守住安全底线，构建完整制度体系，立足激发员工生产积极性，勇于开拓创新，不断夯实“制度”建设，提升管理水平，使各项工作务实、高效、稳步推进，有效推动了矿井深化改革高质量发展新局面。

公司为加强规章制度管理工作，建立完善规章制度体系，提高公司管理效率，确保规章制度的制定、审核、发布、落实、修订、废止等工作制度化、程序化特制定《同发东周窑煤业有限公司关于印发规章制度管理办法的通知》，通过制度促进管理，以制度增加效益。

该公司充分调动员工工作积极性、主动性和创造性，营造主动工作、尽心履职、干事创业的良好氛围，通过建立科学有效的内部考核管理制度，严格把控奖励审批发放，不断提高公司整体的工作质量和管理水平。同时，公司本着“谁制定、谁检查、谁考核”的原则，建立健全规章制度执行落实的监督考核机制，将制度执行情况纳入部门考核体系，定期开展制度执行效果评估，对执行不力的责任单位和责任人严肃问责，确保各项规章制度真正落地见效。

在以案促改工作组的监督指导下，全公司各职能部门严格按照“制度运行流程图”运行制度，逐月进行考核管理，并通过每月提交“规章制度信息汇总表”、“规章制度管理考核标准”等，达到自查自纠，充分发挥考核的正向激励和反向约束，切实提高各职能部门履职能力，有效提高企业合规管理水平。

（文/同发东周窑煤业公司 李晓轩、任婵娟）