同发东周窑煤业公司“青”力而为汇聚激扬动能

晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司团委紧紧围绕企业中心工作，紧扣引领青年、凝聚青年、服务青年的核心使命，以实际行动为青年提供施展才华的舞台，让他们在岗位书写青春华章，为煤矿的高质量发展注入源源不断的青春动能。

思想领航，筑青年信仰根基

公司团委将青年思想教育摆在首位，秉承“思想是行动的先导”理念，将提高青年员工思想教育工作、凝聚青年力量作为重要抓手，构建起全方位、多层次的思想引领体系。他们定期组织开展主题团日活动，在“五月鲜花 缤纷梦想”五四主题系列活动中，用“扬五四薪火 谱青春华章”青年主题团日活动的重温入团誓词、同时邀请老党员、老革命家讲述红色故事，带领青年们回顾党的光辉历程，传承红色基因，公司团委还积极深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、“强国有我，青春有为”等专题宣讲活动，组织开展了“青年大学习”网上团课学习活动，全年累计学习13期，覆盖面累计近万余人次参加。

优化阵地，打多维成长空间

团委构建起线上线下融合的青年服务体系，夯实了共青团的基层组织建设。他们充分发挥“青年之家”的阵地作用，全年开展各类主题团日活动11场次。为青年们提供了一个交流、学习、成长和展示自我的平台，在“青年之家”，青年们可以参加读书分享会、技能培训、志愿服务等活动。在丰富业余生活的同时，也增强了团队凝聚力和归属感。在完善线上平台方面，公司不断完善“智慧团建”系统，充分发挥其线上指导作用。通过“智慧团建”系统，及时发布团的工作动态、学习资料等信息，方便青年员工了解和参与团的活动，青年员工也可以通过该系统反馈意见和建议，为团的工作提供参考。

实干担当，护企业稳健发展

在青年安全工作与岗位创新中，公司团委精准发力，以青年安全监督岗为着力点，24个青监分岗、132名岗员全年12次集体上岗，提出30余条合理化建议，排查20余条安全隐患；并通过举办安全知识竞赛、开展"人人讲安全 个个会应急"主题团日活动、组织8次青年安全学习和3次基层宣教，常态化开展"两查两送保安全"活动，多维度强化青年安全意识与应急能力。在青年岗位创新成果工作中，机电部改造刮板输送机冷却系统备件实现国产化，降低成本35万元；普掘二队创新设计推流器防坠装置，提升设备安全性。综采一队青年突击队扎根一线、履获战绩，为公司安全生产做出突出贡献，荣获“省级示范性青年突击队”称号。

服务聚力，显青春奉献风采

后勤公寓提供“爱心缝补”、职工餐厅倡导节约就餐、活动中心举办文体赛事、灯房女工保障矿灯照明质量，各岗位青年立足本职，多举措开展创建工作，提升了青年员工幸福感与企业凝聚力。青年志愿者积极投身公益，开展清雪保畅、学雷锋便民服务、修缮职工浴室设施、走访慰问困难青年家庭等活动，为了丰富的青年文化活动，充实精神生活，他们开展春节趣味项目、五四专项运动、中秋基层慰问、国庆合影活动，增强青年归属感与爱国情怀。

融媒赋能，奏青春奋进强音

公司团委利用同发电视台、广播站《青年之声》等媒体平台，充分发挥融媒优势，讲好企业故事。除日常节目正常运行以外，还相继播出350余部影视作品，多个专题栏目传递时政、安全、廉政等资讯。宣传先进事迹、红色文化，激发职工干事创业热情的，“同发之声”播出220余期，精心制作新年贺岁片、应急演练专题片，微视频《光》荣获省级大奖。（耿丹丹 池洋）