黑龙江逊克县:多维发力书写社会工作新篇章

逊克县委社会工作部自组建以来，聚焦做实“六个坚持”、发挥“三位一体”社会工作模式，立足逊克实际，深耕新兴领域党的建设、党建引领基层治理和基层政权建设、凝聚服务群众三大核心品牌，用数字赋能扎实推进社会工作体系构建、能力塑造，为逊克高质量发展贡献社会工作力量。

夯基固本，激活基层治理“红色引擎”

逊克县以党建引领为核心，持续推动基层治理体系和治理能力现代化。精准施策加强社区工作者队伍建设。 制定《关于加强社区工作者队伍专业化建设的实施办法（试行）》分工方案，构建“三岗十五级”岗位序列管理体系，完成6个社区及56名社区工作者考核；面向社会公开选拔，从271名参考者中招录13名优秀社区工作者，充实基层力量。推进信息化建设提升治理效能。督促86个村（社区）完成党建引领基层治理和基层政权建设信息系统录入；联合多部门开展两轮数据双向对比审核，确保信息精准。高效推进垦地融合社区移交工作。推动县政府与逊克农场、逊河镇与农场分别签订社区移交及资产协议；制定《逊克农场社区、管理区、作业站承接后管理指导意见》，实现人员及运行经费划转，逊河镇接收2个农垦社区及办公用房，7个属地乡镇完成管理区、作业站承接，夯实基层治理一体化基础。注重成果提炼与推广，形成“逊克经验”。3篇村级议事协商案例入选黑龙江省社会工作部典型案例选编；车陆乡卫东村、宏伟村成果史料进入省委社会工作部备选库。

聚新赋能，点燃“两企三新”发展引擎

逊克县聚焦“两企三新”领域，以党建引领激发市场主体活力，助力县域经济高质量发展。高位推动“两个覆盖”攻坚，扩大党组织覆盖面。召开新兴领域“两个覆盖”集中攻坚动员部署会议，组建10个工作小组，构建“专班统筹、小组落实、条块协同、齐抓共管”格局；全面摸排551家非公企业、28家社会组织及1个园区，掌握154名“流动党员”信息，新组建2个物业行业党支部，扩大党组织覆盖面和影响力。强化新兴领域党建指导，规范党建工作开展。召开全县“两新”工委委员、行业（综合）党委书记2024年度述职会议；印发《全县性行业协会商会负责人人选审核办法(试行)》，完成北红玛瑙宝玉石协会和观赏石协会政审考察工作。创新工作方法，推动新就业群体融入基层治理。实施“六个一”工作法，200余名新就业群体在6个社区登记备案，联合开展岗前培训，制作“新就业群体参与基层治理”掌上课堂，经验获龙江网推广。坚持服务为先，开展暖“新”行动与创新服务。开展元宵节慰问环卫工人、拨付2025年党建工作经费及启动资金、组织返乡大学生与新就业群体共襄秧歌汇演、评选“最美新就业群体”等暖“新”行动；打造“e企护航”“AI掌上课堂”线上服务平台，提供惠企招商、诉求帮扶等全流程服务，为非公企业和新就业群体提供“保姆式”保障。

惠民利民，绘就志愿服务温暖画卷

逊克县以人民为中心，推动志愿服务与人才队伍建设深度融合，不断提升群众幸福感、获得感。精心谋划品牌活动，扩大志愿服务覆盖面。以“一月一主题”常态化开展志愿服务，围绕“迎亚冬盛会 过温暖春节”“学雷锋月”等主题，组织69家单位、600余人次参与，活动涵盖社区卫生整治、生态保护等七大重点领域，让志愿服务惠及更多群众。聚焦重点群体需求，搭建精准服务平台。寒假期间，组织134名返乡大学生参与“雁归逊克·青春志愿行”活动，搭建反哺家乡实践舞台；打造9个志愿服务站点，实现社区、服务区等重点区域全覆盖；高考期间，联合多部门开展“静音护航·情暖考场”行动，通过“12355高考加油站”、静音巡查、爱心送考等服务，为200余名考生护航，相关做法获央广网报道。着力提升专业水平，推动志愿服务规范化。开展“应急有我 安全同行”系列活动，通过科普宣传、隐患排查、应急演练等，发放资料1700份，解答咨询500人次；联合红十字会，以“理论授课+实操演练”模式对50名志愿者开展应急救援培训，为应急志愿服务提供人才支撑，推动志愿服务向专业化、规范化迈进。（逊克县委社会工作部党政综合股 焦传芪）