河北宁晋：多举措助力营商环境优化升级

今年以来，河北省宁晋县人社局严格落实省、市优化营商环境会议精神和要求，在政策宣传落实、人才招引对接、劳动就业保障等领域持续发力，积极探索服务路径，切实提升服务效能，多举措助力县域内营商环境优化升级。

强化宣传，持续优化政策环境。通过线上线下相结合的方式，多渠道宣传人社领域各项惠企惠民政策。25年上半年，通过宁晋县政府网等线上平台与各种线下招聘会宣传人社政策70余次，极大提高了人社政策知晓率。

搭建平台，实现企业人才精准对接。通过春风行动、“人才星空夜市”、直播带岗等方式，密集开展各类招聘活动，精准解决企业招工与人才就业的结构性难题。今年以来，共开展各类招聘活动38场，提供岗位10997个，达成就业意向3100余人。

兜牢底线，推动政策落实落地。认真落实上级政策，全力做好2025年稳岗返还资金审核发放工作，支持企业稳定岗位，兜住、兜准、兜牢民生底线。25年上半年，累计为符合稳岗返还条件的2家参保单位发放稳岗返还资金26.82万元。

聚力攻坚，妥善解决欠薪难题。坚持“有诉必接、有案必查、查必有果”，攻坚克难，妥善解决欠薪难题。上半年，通过全国根治欠薪平台、市长热线、信访转办件等各类平台，帮助424名农民工妥善解决525万余元工资难题，切实保障了农民工合法权益，有效维护了县域用工环境。（宁晋县自媒体协会 李倩；宁晋县人社局 吴明建 曹盼晶）