创新监督方式山西阳城县纪委监委“十个一”助力决胜全面小康

2020-03-31 来源：经济网-《经济》杂志文 / 阳城县委宣传部白军社栗园园阳城县纪委监委何丽芳　加入收藏

    经济网山西讯山西省阳城县纪委监委深入贯彻落实党中央的决策部署，紧盯脱贫攻坚主战场，采取“十个一”举措，激励干部发扬优良作风，勇于担当作为，把脱贫攻坚的各项任务落到实处，决战决胜全面小康。

    “十个一”举措，坚持“严”的主基调，聚焦决战脱贫攻坚的任务，创新监督方式。

    在统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的同时，开展“日常监督+机动巡察”，紧盯“脱贫攻坚主体责任和监管责任的落实、扶贫项目推进、帮扶工作进展”等，加强监督检查，着力发现一批问题；用好“纪委约谈”机制，对“扶贫政策落实”、“经济工作进展”等，以及在监督检查中发现的重大改革事项、重点工程项目和扶贫领域腐败和作风问题专项治理推进不力的问题，约谈提醒一批干部；围绕“两清单一方案”，通过单位自查和纪委监委督查，推动整改一批突出问题；聚焦破坏营商环境、阻碍项目落地、迟滞转型升级、影响“六稳”工作、扶贫领域腐败和作风问题等，严肃查处一批案件，对“只说不能干，不说怎么干”的党组织和党员干部予以严肃问责；通报曝光一批典型案例，对查处的典型问题，一律点名道姓通报曝光，集中曝光一批扶贫领域腐败和作风问题，不担当、不作为的问题，持续传导打好脱贫攻坚战的压力，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。

    针对一些干部“做事低调、谨慎，不敢干、怕担责”的思想倾向，阳城县纪委监委“十个一”举措坚持“三个区分开来”，把“为敢担当的干部担当”的容错纠错思想，转化为为改革创新者撑腰壮胆、正向激励的具体行动。

    分析研判一批无效信访举报。摈弃以往“有信必转、有件必核”的做法，对无实质内容的举报不予受理，对举报内容明显属于主观臆断或编造、歪曲事实的，经集体研判后，作为无效举报处理。澄清一批失实信访举报。将举报内容明显属于无中生有、捕风捉影的，有发泄私愤、诬告陷害嫌疑的，或者办结后重复上访举报以访谋私的，列入负面清单，并及时召开失实信访举报澄清正名会，为“被抹黑”的干部澄清正名，消除失实举报带来的负面影响。查处一批诬告陷害行为。对诬告陷害党员干部行为，实行严格倒查，对“贴牌”举报、“挂名”举报等恶意举报造成严重社会后果的，启动由司法机关共同参与的惩戒机制，依纪依法追究责任。为一批大胆创新的干部容错纠错。坚持“八看”标准，对对党忠诚、清正廉洁、担当作为、干事创业有失误或错误的党员干部大胆容错，激励干部在“边界内任意驰骋、清单内任意先试”，推动形成支持改革、鼓励创新、允许试错、担当作为的良好氛围。温情回访一批受处分干部。做好监督执纪的“后半篇文章”，对受到留党察看以下处分或受到政务撤职以下处分人员温情回访，让受处分干部感受到组织的温暖，变“有错干部”为“有为干部”。

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